Форум социальной инженерии что это
Перейти к содержимому

Форум социальной инженерии что это

  • автор:

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ФОРУМ «СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ: КАК СОЦИОЛОГИЯ МЕНЯЕТ МИР». Секция: «ФИКСИРОВАТЬ, ПРЕДВОСХИЩАТЬ, МОДЕЛИРОВАТЬ. СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫМИ ИНСТИТУТАМИ (РЫНОК ТРУДА, ОБРАЗОВАНИЕ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ)» Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

Похожие темы научных работ по социологическим наукам , автор научной работы — Александрова О. А., Ненахова Ю. С.

VI Московский экономический форум (мэф-2018) конференция «как спланировать и подготовить кадры для нового экономического развития»

Конференция «пять лет реформе социальной сферы: итоги»

Круглый стол «формирование человеческого потенциала новой индустриальной экономики: вклад социальной политики» в рамках III С-Петербургского экономического конгресса (спэк-2017)

IV санкт-петербургскии Международный экономический конгресс (спэк-2018) круглый стол «формирование человеческого потенциала новой индустриальной экономики: вклад социальной политики»

Презентация первых результатов исследований «Таганрог — 47 лет спустя»
i Не можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ФОРУМ «СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ: КАК СОЦИОЛОГИЯ МЕНЯЕТ МИР». Секция: «ФИКСИРОВАТЬ, ПРЕДВОСХИЩАТЬ, МОДЕЛИРОВАТЬ. СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫМИ ИНСТИТУТАМИ (РЫНОК ТРУДА, ОБРАЗОВАНИЕ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ)»»

НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ ИСЭПН РАН

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ФОРУМ «СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ: КАК СОЦИОЛОГИЯ МЕНЯЕТ МИР»

Секция: «ФИКСИРОВАТЬ, ПРЕДВОСХИЩАТЬ, МОДЕЛИРОВАТЬ. СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫМИ ИНСТИТУТАМИ (РЫНОК ТРУДА, ОБРАЗОВАНИЕ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ)»

20-21 марта 2019 г. в Москве состоялся один из крупнейших социологических форумов — IX Грушинская конференция. В этом году ее заглавной темой стала «Социальная инженерия: как социология меняет мир». В рамках форума прошла организованная ИСЭПН РАН совместно с Финансовым университетом при Правительстве РФ секция «Фиксировать, предвосхищать, моделировать. Социальная инженерия в управлении социальными институтами (рынок труда, образование, здравоохранение)» (программные директора и со-модераторы — д.э.н., зам. директора по науке ИСЭПН РАН Александрова О. А. и д.социол.н., профессор, руководитель Департамента социологии Финансового университета при Правительстве РФ Тю-риков А. Г.).

Тематика секции, безусловно, актуальна: как отмечают специалисты, корень российской бедности необходимо искать в сфере труда — рабочих мест либо не хватает, либо они нестабильны, либо оплата труда запредельно низка; работодатели не жалуют предпенсионеров и инвалидов; а впереди — эра цифровых (безлюдных) технологий. Так что же нас ждет: масштабная безработица, бедность и социальная дезинтеграция, или можно создать условия, когда и здоровым, и инвалидам, и молодежи, и предпенсионерам найдется работа? Поскольку важным ресурсом работника, помимо образования, является здоровье, а в условиях коммерциализации социальной сферы доступность медицинской помощи начинает существенно зави-

сеть от доходов домохозяйств, встает вопрос и о том, как сочетаются между собой факторы здоровья и долголетия, и риски, порождаемые радикальной трансформацией сферы труда. Не случайно в своем вступительном слове профессор Тюри-ков А. Г. обозначил секцию как «собрание пессимистов», но добавил, что «не нащупав дна, мы не сможем оттолкнуться наверх». Канву дискуссии задали три блока вопросов:

1. Каковы парадигмальные пути решения проблемы прекаризации труда? Как они согласуются с социальным портретом основных групп риска с точки зрения неустойчивой занятости? Готово ли государство к массовому высвобождению рабочей силы при переходе к цифровой экономике? Какие инструменты из арсенала социальной инженерии здесь могли бы пригодиться?

2. Какие социальные технологии способны содействовать преодолению возрастной и иной дискриминации при трудоустройстве?

К каким моделям поведения подталкивает россиян коммерциализация здравоохранения? Становится ли поведение более самосохранительным или нас ждет рост инвалидизации населения?

Выступивший первым, д.э.н., профессор, зав. лабораторией проблем уровня и качества жизни ИСЭПН РАН Бобков В. Н. отметил, что разрушение устойчивой занятости (сформировавшегося после II мировой войны базового профиля занятости, предполагающего стандартную

POPULATION. NO. 2, 2019

систему трудовых прав и отношений — бессрочный трудовой договор, высокие гарантии занятости и т.п.), зафиксированное МОТ- общемировая тенденция, порожденная, в том числе, IV научно-технической революцией. Современный работодатель все чаще пытается сократить затраты на работников, в том числе, путем нарушения трудовых прав. Докладчик представил результаты проведенного под его руководством исследования: согласно опросу 1000 респондентов, стандартная занятость в России в значительной степени разрушена — до 75% работников имеют признаки неустойчивой занятости. Нестандартные формы занятости разработчики проекта разделили на три основных типа: т.н. «разрушенную стандартную», «новую нестандартную» и теневую занятости. Эти типы резко отличаются от стандартной (устойчивой) занятости: в частности, здесь больше доля женщин и молодежи, ниже трудовые доходы. Положение работников в рамках «новой нестандартной» занятости оказывается даже хуже, чем в теневой. Таким образом, нестандартная занятость — серьезнейший вызов современному обществу в трудовой сфере.

Доклад Е. А. Стюарт, зам. председателя Совета Московской городской ассоциации родителей детей-инвалидов (МГАР-ДИ), члена Координационного Совета по делам инвалидов при Общественной Палате РФ, был посвящен роли родительских организаций в формировании социальных запросов. Говоря о востребованности социологической информации теми, кто реализует социальную политику, докладчик выдвинула тезис о том, что результаты социологических опросов, проведенных именно общественными организациями, в данном случае — обществами инвалидов, дают наиболее релевантную картину. В частности, речь шла о проведенном МГАРДИ общероссийском опросе семей с инвалидами. Результаты именно таких исследований могут служить надежной аргументационной базой для принятия управленческих решений, в том чис-

ле, в сфере образования и реабилитации, а также труда и занятости инвалидов.

Более подробно влияние процессов цифровизации было рассмотрено в докладе сопредседателя Общественной палаты Союзного государства России и Белоруссии, вице-председателя Минского Столичного союза предпринимателей и работодателей Бирюкова А. М. Новые технологии — это не только новые угрозы, но и шанс сформировать новый образ жизни населения, для чего требуется совершить социальную эволюцию. Экономика современного города базируется на устаревших технологических укладах: пример тому — застройка городских районов под промышленные предприятия. При новом технологическом укладе с его низким спросом на промышленный персонал нужно переориентироваться на реурбанизацию. Например, 50% населения США — жителей т.н. «одноэтажной Америки» на 97% состоят из успешных профессионалов. Соответственно, взятый в России курс на развитие 10-15 крупных мегаполисов — абсолютно неадекватен. Реурбанизация предполагает создание особых социально-экономических условий, а, значит, затрат, надежным источником которых могут стать инвестиции в национальной валюте в конкретные проекты по производству товаров и услуг на определенных территориях. Другая, диктуемая цифровизацией задача — формирование нового социального стандарта, элементами которого могли бы стать новый возраст выхода на пенсию — 50-55 лет, новая продолжительность рабочей недели — 32 часа и менее и т.д. И, наконец, третья задача — возвращение к общественному воспитанию, а не просто к образованию.

Доклад д.э.н., зам.директора ИСЭПН РАН по научной работе Александровой О. А. был посвящен проблемам трудоустройства «предпенсионеров». Согласно рекомендациям МОТ, вопрос о возрасте выхода на пенсию должен решаться с учетом возможностей занятости, а также социальной защиты в случае безработицы и инвалидности (как показывает практи-

ка, увеличение пенсионного возраста дает «всплеск» роста инвалидности) — в противном случае, неизбежен рост бедности. В то же время, результаты двух крупных проектов, проведенных под руководством и при участии докладчика, показывают, что даже на наиболее развитом и емком рынке труда Москвы именно предпенсио-неры являются одной из наиболее тяжело трудоустраиваемых групп населения. Работодатели не хотят брать на работу людей в возрасте от 40-45 лет и, тем более, предпенсионеров и в случае сокращения штатов первыми увольняют работников старших возрастов. Поэтому, потеряв работу, предпенсионеры чаще, чем в среднем по выборке, не работают более года. При этом работники со стажем работы свыше 20 лет более болезненно относятся к предложению работать не по специальности и заметно чаще (на уровне более 50%) не готовы переквалифицироваться в соответствии с предлагаемыми вакансиями. Что касается предпенсионеров, имеющих инвалидность, то здесь уже 78% мужчин и 60% женщин не готовы переобучаться другой профессии: одни считают достаточным свое образование, другие не могут учиться из-за здоровья, а третьи просто не хотят. Таким образом, повышение пенсионного возраста лишь усугубляет проблемы трудоустройства предпенси-онеров, многие из которых одновременно являются инвалидами, и предлагаемыми правительством мерами — переобучением, а также административным нажимом на работодателей, проблему не решить.

Начав свое выступление с цитаты Сократа «Если ты достаточно разумен, то следует позаботиться о своем здоровье, ибо здоровье — это не все, но без здоровья — все ничто», д.э.н., зав. центром экономической теории социального сектора Института экономики РАН Чубарова Т. В. перешла к проблемам дня сегодняшнего, связанным с изменениями соотношения государственного и частного здравоохранения. Ключевые векторы развития здравоохранения, обозначенные в Концепции продвижения здоровья ВОЗ (идея здоро-

вой жизни как самостоятельной ценности, перераспределение затрат на здравоохранение в направлении профилактических мероприятий и т.д.) содержат дилемму: поддержание здоровья, с одной стороны,— вопрос личной ответственности, а с другой — ответственности государства. Соответственно, идет довольно жесткая борьба между двумя подходами: индивидуалистическим и коллективистским (структурным). Прямолинейный индивидуалистический подход содержит два противоречия. Во-первых, индивидуальное здоровье влияет на общество, например при массовом отказе индивидов от вакцинации возникает угроза эпидемий; во-вторых, в сохранение личного здоровья вносят существенный вклад такие составляющие частной жизни как условия труда, доход, наличие досуга, доступность спорта, медицинских услуг и т.д., ответственность за формирование и корректирование которых лежит на обществе. Соответственно, необходим поиск компромисса между индивидуалистским и коллективным подходами. В России, на фоне снижения доходов, население имеет все меньше возможностей реализовывать индивидуалистический подход — вести требующий существенных финансовых затрат здоровый образ жизни. Одновременно превалирование индивидуалистического подхода привело к значительной коммерциализации здравоохранения. Следствием катастрофического хронического недофинансирования отрасли становится то, что платежи «из кармана населения» — наиболее регрессивный, по мнению ВОЗ, источник финансирования медицинской помощи — составляют уже 36% в общих расходах здравоохранения. В результате сформировалось двухуровневое здравоохранение: более качественное — для обеспеченных слоев населения, и значительно более низкое по качеству и скудное по объему медицинских услуг — для всех остальных. Таким образом, социальная инженерия в области здравоохранения приобретает экстремальное значение: необходимо в ближайшие сроки найти ответ на слож-

POPULATION. NO. 2, 2019

нейший вопрос, как сохранить здоровье населения в условиях радикальной коммерциализации здравоохранения.

Проблемам выбора наиболее эффективных инструментов социальной инженерии в отношении такой уязвимой группы населения как инвалиды был посвящен доклад Ненаховой Ю. С., научного сотрудника ИСЭПН РАН, заместителя руководителя и координатора проекта «Трудоустройство инвалидов на столичном рынке труда», в рамках которого применялась широкая линейка социологических методов: массовый опрос инвалидов всех основных нозологий; экспертный опрос работодателей, руководителей общественных организаций инвалидов, представителей реабилитационных и образовательных учреждений, государственных и негосударственных служб занятости; контент-анализ материалов СМИ. Подход к улучшению качества жизни инвалидов преимущественно через повышение социальных пособий не дает искомого эффекта: несмотря на довольно весомую региональную доплату, 83% инвалидов-москвичей относят себя к категории бедных. При этом 87% респондентов мотивировано на трудоустройство. Однако, уровень занятости инвалидов в России в разы ниже, чем в развитых странах Запада. Главная проблема — в отсутствии у работодателей мотивации и достаточных ресурсов для трудоустройства людей с инвалидностью. Необходимо активизировать механизмы социальной инженерии, в частности, усовершенствовать организацию работы государственных институтов, связанных с трудоустройством инвалидов: службы занятости населения, медико-социальной экспертизы, а также системы образования, поскольку внедрение не обеспеченного ресурсами инклюзивного образования, закрытие коррекционных школ, объединение образовательных учреждений и «оптимизация» персонала, сокращение выпуска педагогов-дефектологов негативно сказываются на качестве образования инвалидов. Исследования показывают: на декларативном уровне и инва-

лиды, и их потенциальные работодатели готовы к взаимодействию и даже прилагают к этому значительные усилия, однако в реальности трудоустройства инвалидов в большинстве случаев не происходит. Соответственно, важнейшая задача социальной инженерии — изменить ситуацию таким образом, чтобы выйти на показатели, предписываемые соглашениями в рамках Конвенции ООН о правах инвалидов, и реально повысить качество жизни этой социальной группы.

Заключительный доклад секции был посвящен механизмам социальной инженерии, призванным помочь трудоустройству еще одной уязвимой категории населения — женщинам, находящимся в декретном отпуске. Докладчик, к.полит.н., ст.н.с. ИСЭПН РАН, руководитель Экспертного совета АНО «Совет по вопросам управления и развития» Кочкина Е. В., отметила, что в 2018 г. 3 из 4 миллионов молодых матерей не имели возможности и/ или желания отдать ребенка в дошкольное учреждение. Хотя с 2012 г. и принимаются меры по расширению доступности дошкольных учреждений, в частности, ясельных групп, проблема по-прежнему актуальна. В 2010 г. ответственность за реализацию политики занятости была переложена на регионы. В 2012 г. Президент России поставил задачу повышения эффективности профессионального обучения и переобучения молодых мам, были приняты соответствующие постановления и распоряжения Правительства РФ, однако в них отсутствовали целевые показатели, что заметно снизило их эффективность. В результате на сегодня в целом по стране профессиональную подготовку или переквалификацию прошло только 0,5% женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. Теперь, в соответствии с новым «майским указом» Президента России (от 2018 г.), этой проблеме посвящен национальный проект «Содействие занятости женщин» — подготовлено 200 страниц текста с задачами на ближайшие 5 лет. Однако успех проекта во многом зависит от адекватного объема финансирования. На

2019 г. на эти цели предусмотрено выделить только порядка 20 млрд. рублей, что не позволит добиться сколько-нибудь заметного эффекта — долю переобучающихся молодых мам можно будет повысить максимум до 1%. Таким образом, проблема занятости женщин с маленькими детьми сохраняет свою остроту и требует для своего решения не только мер социальной инженерии, но и бюджетных средств.

С кратким выступлением на тему возможностей существенного увеличения активного долголетия и необходимости решения возникающих в связи с этим коллизий в завершающей части секции выступил Халявкин А. В., представляющий Институт биохимической физики РАН, а также ФИЦ «Информатика и управление» РАН.

В рамках секции прошла презентация книг, вышедших под эгидой ИСЭПН РАН. Коллективную монографию «Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения» (Москва, КноРус, 2018 г.) представил руководитель

проекта В. Н. Бобков. Коллективные монографии «Трудоустройство инвалидов на столичном рынке труда: проблемы и пути решения» и «Методология статистического анализа, оценки и прогнозирования положения инвалидов на столичном рынке труда (Москва, «Вариант», 2018 г.) представила руководитель проектов Александрова О. А. (полные тексты двух последних монографий выложены в открытом доступе на сайте ИСЭПН РАН).

Таким образом, на секции с различных сторон были рассмотрены проблемы социальной сферы и ее ключевых сегментов — рынка труда, образования и здравоохранения. Сегодня они активно реформируются, но станет ли результатом трансформации повышение качества жизни населения — большой вопрос. Представленные участниками секции доклады и обширные рекомендации дают не только пищу для размышлений и дальнейшего научного поиска, но и вполне готовые руководства к действию для социальных инженеров.

заместитель директора ИСЭПН РАН по научной работе, профессор департамента социологии Финансового университета при Правительстве РФ, д.э.н. Александрова О. А.; научный сотрудник ИСЭПН РАН Ненахова Ю. С.

СОЦ ИНЖЕНЕРИЯ Форумы социальной инженерии

Форумы социальной инженерии являются важным инструментом для обмена знаниями и опытом в этой сфере. Социальная инженерия – это искусство манипуляции и воздействия на людей для достижения своих целей. Форумы социальной инженерии объединяют специалистов и энтузиастов, чтобы обсуждать новые методы и приемы в области манипуляции межличностными отношениями.

На таких форумах пользователи делятся своим опытом и знаниями, обсуждают различные техники социальной инженерии и деликатный вопрос информационной безопасности. Здесь можно узнать о самых последних тенденциях и обновлениях в этой области, задать вопросы экспертам и получить советы по повышению эффективности своей деятельности.

Форумы социальной инженерии также позволяют обмениваться различными историями успеха и неудач, что дает возможность извлечь уроки из опыта других участников. Это ценная информация, которая помогает избегать ошибок и достигать большего успеха в своей работе.

На форумах социальной инженерии можно также найти полезные ресурсы, такие как книги, статьи и видеоуроки, которые помогают углубить свои знания в этой области. Это особенно важно для новичков, которые только начинают свой путь и хотят освоить основные принципы мастерства социальной инженерии.

Такие форумы также способствуют развитию сообщества социальных инженеров. Здесь можно найти партнеров или наставников, а также установить контакты с другими профессионалами в этой области. Общение с такими людьми помогает расширить свои горизонты и развиться как специалист.

Однако, следует помнить, что использование знаний социальной инженерии должно быть этичным. Форумы социальной инженерии стремятся пропагандировать безопасное и ответственное использование таких техник. Это означает, что информация и опыт, полученные на таких форумах, должны использоваться исключительно в законных целях и с согласия соответствующих лиц.

В заключении, форумы социальной инженерии представляют собой ценный ресурс для специалистов и энтузиастов, интересующихся этой областью. Здесь можно найти полезную информацию, обмениваться опытом и находить новые возможности для развития. Важно помнить, что этичное использование знаний социальной инженерии – основа успеха и профессионализма.

Конференции под ударом «социальной инженерии». На примере трансформаций ТБ Форума

Конференции под ударом «социальной инженерии». На примере трансформаций ТБ Форума

Термин «социальная инженерия» (СИ) имеет как положительную, так и отрицательную коннотации, но чаще можно было столкнуться с обсуждением противоправных практик СИ. О чём до недавнего времени обычно рассуждали в контексте «социальной инженерии»?

О том, как «обычный человек» раскручивается приёмами психологического воздействия на сообщение преступникам конфиденциальной информации, которая позволяет без участия упомянутого «обычного человека» отъять у него денежные средства или собственность, или о том, как в результате упомянутых приёмов передаёт из рук в руки или переводит свои денежные средства или собственность преступникам.

Сегодня мы имеем примеры того, как «социальная инженерия» начинает работать на уровне принятия корпоративных решений. В качестве иллюстрации можно привести Международный форум «Технологии безопасности» (ТБ Форум).

После 2014 года «социальная инженерия» юридически необоснованных санкционных инициатив Старого и Нового Света снизила уровень «международности» мероприятия, а распространённая на весь мир веерная «социальная инженерия» ВОЗ с использованием темы SARS-CoV-2 уже два года «рикошетит» по интересам целевой аудитории ТБ Форума, «торпедируя» возможные масштабы традиционного оффлайн формата ТБ Форума.

Что немцу смерть, то русскому море по колено

Ещё года три назад ТБ Форум в течении трёх дней собирал в Москве в Крокус Конгресс Холле аудиторию, которая не только заполняла крытые помещения арендуемого организаторами Форума этажа, но и «выплёскивалась» на открытую «смотровую» площадку.

И это была не «атомизированная» толпа, а группы людей, объединённые общими профессиональными интересами и увлечённо обсуждающих охватываемые этими интересами темы.

В выставочном павильоне это чаще всего были разговоры вокруг новинок «традиционных» технологий безопасности «общего назначения» – систем видеонаблюдения, досмотрового оборудования, технических средств защиты периметра, охранной и пожарной сигнализаций, оповещения, и разговоры о перспективах расширения использования систем безопасности, в которых широко и разнообразно использованы системы автоматизации на основе ИТ – комплексные системы безопасности, средств безопасности и технической защиты информации, системы защищённых телекоммуникаций и связи для ответственных применений.

За «стенами» выставочного зала и залов, где проводились конференции, разговоры на профессионально-технологические темы перемежались обсуждениями текущей «светской» жизни «отрасли» безопасности и её отдельных игроков.

В результате в целом ТБ Форум играл роль ожидаемо и стабильно по времени проводимого мероприятия, ежегодно отслеживающего динамику технологий и бизнеса безопасности в разных сферах экономики и общественной жизни.

Хаотичная и противоречивая информация ВОЗ, выплёскиваемая последние пару лет в мировое информационное пространство в немалой степени способствовала возникновению панических настроений не только у обывателя, но и в среде управленцев корпоративного и государственного уровня. В результате начала складываться практика превращения дистанционных онлайн форматов в корпоративные стандарты немалого числа компаний, как вендоров рынка технологий безопасности, так и потребителей оборудования и услуг этого рынка.

Ответом организаторов ТБ Форума 2022 стало проведение мероприятия в «гибридном формате», расширившем не только формат встреч участников – наряду с доселе традиционным оффлайн форматом конференций использованы и онлайн технологии «встреч», но и раздвинувшем временные рамки – с 1 февраля по 4 марта 2022 года прошла онлайн-программа конференций. При этом традиционная 3-х дневная деловая оффлайн программа – выставка и конференции в смешанном оффлайн/онлайн форматах прошла с 15 по 17 февраля в Крокус Экспо в Москве.

Можем, если захотим

15 по 17 февраля на площадке форума была развёрнута экспозиция, в которой традиционно присутствовал сегмент, сформированный ИТ-компаниями, работающими в сфере информационной безопасности и ИТ для ответственных применений. На стендах с заинтересованными гостями форума работали «мэтры», среди которых – «Лаборатория Касперского», ГК Astra Linux, InfoWatch, «Код Безопасности» и находящиеся на стремительном взлёте отечественные компании АВ Софт, Юзергейт.

15 февраля прошла конференция «Защита информации в АСУ ТП. Безопасность критической информационной инфраструктуры». Среди актуальных вопросов, обсуждённых на мероприятии – реализация требований законодательства о безопасности КИИ в контексте отраслевой специфики ТЭК и металлургии), а также управленческие, технологические вопросы. Примером технологий безопасности, рождённых на переднем крае стал рассказ о применении моделей машинного обучения для аудита информационной инфраструктуры АСУ ТП.

16 февраля состоялась конференция «Актуальные вопросы защиты информации», организуемая ФСТЭК России. Её спикеры затронули различные аспекты технической защиты информации, создания средств защиты информации, позволяющих реализовать идеи импортозамещения. На конференции обсуждались вопросы т.н. «безопасной разработки ПО».

Черту под конференциальной тематикой в сфере ИБ подвели на ТБ Форуме формата офлайн специализированные встречи «SecuFinance: информационные технологии в банках и финансовых организациях» и «Импортозамещение в области КИИ», прошедшие 17 февраля, окончательным финальным ИБ-аккордом стала онлайн-конференция «Кибербезопасность цифрового предприятия», проведённая 4 марта.

А онлайн-волны Форума расходятся и поныне.

Тут надо технически

«Социальная инженерия», выстроенная на проблематике SARS-CoV-2, это палка о двух концах.

Её безусловно положительным достижением стало научение людей мыть руки перед едой, после посещения мест общего пользования, и просто напоминание людям о том, что руки надо мыть. Обывателям напомнили о том, что было написано на плакатах санпросвета времён СССР – «Грипп – опасная болезнь !», а внимание чиновников системы здравоохранения привлечено к проблеме выхода процессов оптимизации здравоохранения за черту, когда вместе с мыльной водой выплёскивается и ребёнок.

Но не менее важными уроками событий вокруг SARS-CoV-2 стали лакуны в решении вопросов объективного информирования людей и бизнеса и, главное, системы здравоохранения об уровнях угроз безопасности жизнедеятельности. И связано это с реализацией угроз информационной безопасности из-за деградации метрик конфиденциальности, полноты и доступности информации об угрозах SARS-CoV-2.

Неполный перечень реализации таких угроз включает:

  • Непрофессиональное поведение чиновников ВОЗ вследствие принятия решений на основе неполной информации о природе и «поражающих» факторах вируса.
  • Введение в широкий оборот ошибочной информации об угрозах со стороны новых штаммов вируса, манипулирование в СМИ разными по сути, но схожими с точки зрения лингвистики характеристиками последствий болезни. В качестве примера можно привести такие параметры, как смертность и летальность.
  • Отсутствие унифицированных объективных методик расчёта характеристик реализовавшихся угроз здоровью в части расчётов избыточной смертности.
  • Отсутствие методик точного определения причин смерти человека, у которого обнаружен вирус.

Обо всём этом упоминалось 21 февраля 2022 года на очередном форуме «Абалкинские чтения», посвящённом теме «Экономика и пандемия».

Форум социальной инженерии

Заработок в интернете Виды заработка в интернете и их обсуждения

Криптовалюта

Заработок и инвестиции в криптовалюту
Темы 41 Сообщения 215

  1. Биржи и платформы
  2. Новости

Темы 41 Сообщения 215

Рынок

Раздел для покупки, продажи, обмена какого-либо товара
Темы 453 Сообщения 1,5 тыс.

  1. Кошельки\верификация
  2. Предлагаю услуги
    1. Накрутка и продвижение
    2. Дизайн

    Темы 453 Сообщения 1,5 тыс.

    • 6 мин. назад
    • KJILTear

    Способы заработка

    Тут вы можете поделится своими способами заработка
    Темы 581 Сообщения 1,4 тыс.

    1. Боты для заработка
    2. Ищу работу
    3. Схемы заработка
    4. Предлагаю заработок
      1. Набор спамеров

      Темы 581 Сообщения 1,4 тыс.

      • Сегодня в 14:25
      • Numizmatofff

      Социальные сети Все о социальных сетях

      TikTok

      Обсуждение социальной сети TikTok
      Темы 6 Сообщения 49
      Темы 6 Сообщения 49

      Telegram

      Боты для телеграма и другое
      Темы 141 Сообщения 828
      Темы 141 Сообщения 828

      • Пятница в 22:21
      • Мориарти

      Instagram

      Все для инстаграма
      Темы 15 Сообщения 38
      Темы 15 Сообщения 38

      • 24.02.2024
      • SmmPanelUS

      ВКонтакте

      Все для социальной сети ВКонтакте
      Темы 36 Сообщения 120
      Темы 36 Сообщения 120

      • Пятница в 17:47
      • Данил Данилов

      Софт/Программы/Услуги Бесплатный и платный софт. Услуги по написанию ПО

      Компьютеры

      Общие вопросы по компьютерах\ноутбуках
      Темы 47 Сообщения 160

      1. Сборки и девайсы
      2. Программы

      Темы 47 Сообщения 160

      • 22.01.2024
      • некрофобия

      Софт

      Готовые программы или исходники.
      Темы 78 Сообщения 228
      Темы 78 Сообщения 228

      • Вчера в 18:58
      • Akira123

      VPS/VDS/HOSTING

      Обсуждение хостингов, VPS. Выбор лучшего хостинга для сайта
      Темы 23 Сообщения 70
      Темы 23 Сообщения 70

      • Среда в 16:49
      • vpsdedic.ru

      Безопасность

      Статьи или программы для безопасности в интернете.
      Темы 201 Сообщения 237
      Темы 201 Сообщения 237

      • 26.02.2024
      • Hacxx Underground

      CMS

      Все о CMS ( Система управления конентом)
      Темы 34 Сообщения 73
      Темы 34 Сообщения 73

      • 04.03.2024
      • Vupsen Life

      Android

      Все для ОС андроид
      Темы 31 Сообщения 166
      Темы 31 Сообщения 166

      • Пятница в 22:22
      • Мориарти

      Программирование

      Вопросы по скриптам или сайтам
      Темы 266 Сообщения 1,4 тыс.
      Темы 266 Сообщения 1,4 тыс.

      • Вчера в 23:47
      • _______________

      Игровая зона Читы моды и другое для онлайн игр

      4Game

      Обсуждение продуктов 4game
      Темы 3 Сообщения 15

      1. Point Blank
        1. Читы для Point Blank

        Темы 3 Сообщения 15

        STEAM

        Раздел посвященный Steam community
        Темы 39 Сообщения 76

        1. CS:GO
          1. Читы для CS:GO

          Темы 39 Сообщения 76

          • Пятница в 10:03
          • SSSSSSS

          Игровой рынок

          Покупка или продажа скинов, аккаунтов и остальное.
          Темы 11 Сообщения 12
          Темы 11 Сообщения 12

          • 05.02.2024
          • Umackiwork

          Epic Games

          Все об компании и играх компании Epic Games
          Темы 7 Сообщения 8
          Темы 7 Сообщения 8

          Халява Раздачи и все что бесплатно

          Розыгрыши

          Розыгрыши аккаунтов, денег и всего другого.
          Темы 14 Сообщения 25
          Темы 14 Сообщения 25

          Скидки/Промокоды

          Скидки или промокоды
          Темы 68 Сообщения 118
          Темы 68 Сообщения 118

          Раздачи

          Раздачи аккаутов,инвайтов и прочьего.
          Темы 108 Сообщения 656
          Темы 108 Сообщения 656

          • Сегодня в 15:22
          • worlddocs

          Hack-Web Все что связано с сайтом

          Арбитраж

          Решение споров
          Темы 12 Сообщения 38
          Темы 12 Сообщения 38

          Новости от администрации

          Новости форума
          Темы 25 Сообщения 55
          Темы 25 Сообщения 55

          Предложения/пожелания

          Предложения по форуму. Что добавить что убрать
          Темы 36 Сообщения 99
          Темы 36 Сообщения 99
          Пользователи
          Новый пользователь

          Нас посетили:

          Всего: 42 | (За 24 часа)

          Меценат

          Андрей Скороход

          Топ донатеров

          На развития форума

          Собрано 2 701,00 ₽ Цель 10 000,00 ₽

          Последние ресурсы

          Бот телеграм фишинг

          • Despacito UF
          • Обновлено: 06.01.2024
          • Azz
          • Обновлено: 28.12.2023

          Идеальный скрипт

          • Azz
          • Обновлено: 28.12.2023

          Очень интересный бот под тг прем

          • Azz
          • Обновлено: 28.12.2023

          Готовый сайт вакансий

          Сайт для заработка на поиске вакансий

          • Biznessolution
          • Обновлено: 30.11.2023

          Пользователи онлайн

          Сейчас на форуме нет ни одного пользователя.
          Пользователи онлайн
          Гости онлайн
          Всего посетителей: 16
          Социальные сети:
          Telegram канал

          Почта для жалоб abuse@hack-web.com

          Поделиться этой страницей

          Personalize

          Wide Page

          Expands the page.

          Alternative Color

          Changes the base color.
          Привет! Для скачивания файлов прочти эту статью!
          Гость Присоединяйся в на телеграм канал. Ссылка: @hackwebonline

          На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
          Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *