Как открыть филиал в турции
Перейти к содержимому

Как открыть филиал в турции

  • автор:

открытие филиала в турции

как получить статус беженца в турции

Нет акционеров.
Не является самостоятельным юридическим лицом. Срок деятельности ограничен сроком деятельности компании-учредителя.
Требования к капиталу отсутствуют, но целесообразно заложить определенный бюджет на деятельность филиала.
Филиал может быть зарегистрирован только для той же деятельности, что и компания-учредитель.
Репатриация прибыли филиала разрешена. Прибыль филиала, переведенная в головной офис, облагается налогом на дивиденды, взимаемом с источника выплаты, по ставке 15 процентов, которая может быть снижена в соответствии с соглашениями об избежании двойного налогообложения.

Для регистрации филиала необходимо подать заявление, приложив следующие документы в соответствующий Офис Торгового Реестра (Trade Register Office):

Ходатайство (должно быть подписано либо уполномоченным представителем с правом подписи и заверено печатью компании, либо доверенным лицом; если ходатайство подписано последним, то к ходатайству должен быть приложен оригинал или нотариально заверенная копия доверенности).
Решение компетентного органа компании-учредителя об открытии филиала
Заверенная копия оригинала устава компании-учредителя
Документ о деятельности компании-учредителя или любой аналогичный документ, подтверждающий регистрацию и текущий статус компании-учредителя
Доверенность, выданная компанией-учредителем в пользу своего представителя-резидента, с указанием полного представительства и обязанности представления отчётности
Пять копий формы Декларации об Учреждении (Establishment Declaration Form, соответствующие поля должны быть заполнены и подписаны полномочным представителем)
Две копии доверенности с указанием представителя в Турции
Если представитель филиала является гражданином Турции, нотариально заверенная копия его/ее удостоверения личности. Если нет, то нотариально заверенная копия паспорта уполномоченного представителя, переводенная на турецкий язык
Две копии деклараций с подписями представителя филиала под названием филиала
Письмо-обязательство (должно быть подписано полномочным представителем)

Форма Заявления Декларации о Регистрации (Chamber Registry Declaration Form Statement), которую необходимо получить в Торговом Реестре (включая фотографии представителей филиала).
Следует отметить, что все необходимые документы, которые будут выданы и оформлены за пределами Турции, должны быть нотариально заверены и апостилированы или, в качестве варианта, подтверждены турецким консульством по месту их выдачи. Оригиналы оформленных, нотариально заверенных и апостилированных документов должны быть официально переведены и заверены турецким нотариусом.

открытие филиала в турции was last modified: January 19th, 2023 by Gökhan Cindemir

Как открыть филиал в Турции в 2022 году

Чтобы ваш бизнес оставался успешным и был известен не только в пределах одной юрисдикции, рекомендуется изучить инструкцию, как открыть филиал в Турции в 2022 году в течение 20-30 дней. Сфера услуг материнской организации может быть любой – от сбыта товаров до оказания услуг. Имея представительство или филиал своей иностранной компании в европейском государстве, вы получаете одновременно несколько бонусов:

• повышение статуса организации, как компании международного уровня;

• большой приток клиентов и контрагентов;

• прямой выход к странам Европы, Азии и Ближнего Востока, чьи торговые пути пересекаются именно на территории Турецкой Республики.

Что лучше – филиал или дочернее предприятие? Как зарегистрировать филиал в Турции без личного визита в страну? Какие документы следует подготовить и куда подавать, чтобы регистрация филиала заняла минимум времени?

Получить ответы на все эти вопросы можно у наших консультантов Relocation TR, а также дочитав представленный материал до конца.

Филиал в Турции – правовая база

Регистрация компаний от лица иностранного подданного или юрлица на территории Турции регулируется Турецким Торговым Кодексом (ТТК) и законом «О компаниях». Имея свой бизнес в другой стране, например в России, предприниматель имеет возможность выйти на новый уровень, открыв в Турции филиал, дочернее предприятие или представительство, головной офис которой расположен в другой стране.

1. Представительство иностранной компании в Турции – один из видов подразделений юридического лица с ограниченными правами. Такая организация не может вести коммерческую деятельность и может участвовать в развитии бизнеса только на юридическом уровне: заключение договоров, поиск клиентов, реклама, защита интересов юрлица и прочее.

2. Филиал иностранной компании в Турции имеет право работать в том же направлении, что головной офис. Действия филиала регламентируются Уставом юридического лица, открывшего свое подразделение в другом государстве.

Все правовые вопросы относительно формированию юрлица иностранным подданным в Турции регулируются ТТК, в том числе п. 4 ст. 40 данного закона и п. 5 ст. 9 Закона «О союзе торговых палат и товарной биржи Турции».

Регистрация филиала иностранной компанией – преимущества и недостатки

Как понятно из вышесказанного, филиал имеет те же права, что и его материнская компания, расположенная в другом государстве. Это расширяет спектр коммерческих возможностей и дает ряд преимуществ:

• Коммерческая и хозяйственная деятельность филиала в Турции контролируется головным офисом в другом государстве.

• Разрешается деятельность в пределах полномочий, указанных в доверенности от юридического лица (главной компании).

• Финансовая деятельность определяется главным офисом подразделения, что предполагает использование независимого банковского счета в Турции, открытого для филиала иностранной компании, или запрет на обособленность в вопросе финансовых операций. В последнем случае все средства поступают на один счет, владельцем которого является материнская компания.

• Филиал имеет право действовать на основании выданной лицензии, полученной учредителем на отдельный вид деятельности, что исключает повторное лицензирование бизнеса, как в случае регистрации самостоятельной компании или дочернего предприятия в Турции.

• Регистрация филиала и прекращение его деятельности может осуществляться одним и тем же органом.

• Регистрация филиала в Турции обходится дешевле и быстрее, чем формирование нового юрлица.

К недостаткам открытия филиала в Турции можно отнести некоторые условности:

• Если головная компания прекращает свою деятельность, то филиал автоматически ликвидируется.

• Филиал и главная компания в другой стране должны иметь идентичное название с дополнительным указанием типа подразделения – филиал в определенном городе.

Требования к названию филиала иностранной компании отражено в ст. 48, п. 3 Турецкого Трудового Кодекса № 6102. Если говорить кратко, то название должно повторять наименование головной компании, а также включать признаки территориальной расположенности филиала. Например, филиал от организации «ZAO Polyana» в городе Измир будет прописан, как: «Polyana» A.Ş. İzmir Şubesi (ЗАО «Поляна», Филиал г. Измир).

Требования к открытию филиала в Турции

Прежде чем открыть филиал своей компании на территории Турецкой республики в 2022 году следует изучить ряд особенностей данной процедуры. Любое нарушение установленных законодательством норм и правил приведет к ликвидации предприятия и спорам с регулирующими органами.

Требования к филиалам, регистрация которых осуществляется иностранным лицом в Турции в 2022 году:

1. У материнской компании и филиала не может быть несколько владельцев. По закону турецкого государства учредитель головного офиса и подразделения – это одно физическое/юридическое лицо.

2. Филиал имеет один уставной капитал с основной компанией и не может формировать собственные правила ведения бизнеса.

3. Тоже касается направления деятельности иностранной компании и ее филиала в Турции, которые не должны иметь расхождений.

4. Фактический адрес материнской компании и филиала не должны совпадать. Это могут быть разные юрисдикции, города, здания или офисные помещения в одном административном комплексе.

5. Филиал должен быть зарегистрирован по всем правилам и внесен в Торговый реестр.

6. В Турции филиал иностранной компании проходит этап регистрации в Торгово-промышленной палате.

7. Филиал не имеет личных активов, отличных от главной компании, а все убытки, прибыль и обязательства принадлежать головному офису.

8. Филиал нельзя квалифицировать, как самостоятельное юридическое лицо, а все финансовые операции протекают строго через главного учредителя.

9. Деятельность филиала в Турции ограничена Уставом материнской компании, как по сфере деятельности, так и по периоду существования.

10. В Турции разрешается регистрировать прибыль филиала, которая переводится на счет материнского офиса и облагается налогом на дивиденды (15%). В том случае, если государства подписали соглашение об избежании двойного налогообложения, ставка может быть уменьшена.

11. Решение о движении кадров в филиале может приниматься руководством головного офиса или непосредственно начальством по месту открытия подразделения в Турции, что зависит от полномочий директора филиала.

Важно! Директор филиала в Турции – любое физическое лицо, имеющее рабочую визу или турецкое гражданство (п. 4, ст. 40 ТКТ).

Пошаговое руководство

1. Подготовить документы для регистрации филиала в Турции, перевести их на турецкий язык, заверить у нотариуса и при необходимости апостилировать.

2. Представитель филиала (физлицо) должен получить налоговый номер (ИНН).

3. Если регистрация осуществляется через доверенное лицо, подготовить соответствующий документ с указанием перечня полномочий представителя.

4. Найти и арендовать офис, имея на руках договор аренды.

5. Подать документы в Министерство Торговли и Промышленную Палату Турции.

6. Получить лицензию (разрешение) на формирование филиала от лица иностранной компании.

7. Пройти процедуру регистрации филиала в Торговый реестр Турции, подав следующие документы:

1. ходатайство с печатью компании и подписью уполномоченного лица;

2. решение иностранной компании об открытии в Турции филиала, а также документы для регистрации компании и копия устава;

3. документы об учреждении филиала на территории турецкой юрисдикции с подписью – 5 экз.;

4. доверенность – 2 экз.;

5. документы уполномоченного представителя филиала – для граждан Турции заверенная нотариусом копия удостоверения личности, для остальных лиц копия паспорта, ВНЖ или рабочей визы с переводом на турецкий и со штампом «Апостиль»;

6. заявление по установленному образцу, в котором должны присутствовать фотографии представителей филиала.

8. На время рассмотрения вашего заявления будет выдан документ о временной регистрации будущего подразделения иностранной компании (филиала), который следует передать в налоговую службу.

9. Открыть счет в банке Турции.

10. Найти бухгалтера и заключить с ним договор на оказание услуг.

Для филиалов, чья деятельность связана с ВЭД (внешняя экономика), потребуется подать документы на регистрацию в Союзе экспортеров/импортеров.

Итого: В 2022 году открыть филиал, представительство или дочернюю компанию в Турции от юридического лица иностранного государства можно и даже нужно. Это позволит вам выйти на мировой рынок, повысить рейтинг компании, получать стабильный доход и развивать бизнес на гораздо выгодных условиях, чем предлагает страна-происхождения деятельности.

Если вы готовы сделать решающий шаг навстречу будущему, то мы ждем ваши вопросы и заявки, обращайтесь к Relocation TR, мы окажем вам эффективную поддержку!

Регистрация филиала иностранной компании в Турции. Предложение на оказание услуг

Зарегистрировать филиал в Турции может любая иностранная компания. Для этого требуется пройти двухступенчатую процедуру подачи заявления, получить налоговый номер и оплатить государственную пошлину.

Процедура регистрации

Процедура регистрации филиала включает в себя следующие этапы:

1. Внесение Вашей иностранной компании в электронную систему MERSIS. Регистрация юридических лиц и ряд основных операций, связанных с их управлением, осуществляются в Турции через единый интернет-портал. Для того чтобы зарегистрировать в Турции филиал иностранной компании, потребуется сначала добавить данные этой компании на портал, а также авторизовать лицо, которое будет выступать менеджером филиала, через смежную электронную систему E-Devlet.

2. Составление электронного заявления. На данном этапе необходимо загрузить в систему MERSIS основные данные планируемого к регистрации филиала и его головной компании, а также скан-копии документов. В течение нескольких дней электронное заявление проверяется и одобряется, после чего можно переходить к физической подаче документов.

3. Получение потенциального налогового номера для Вашего филиала. Налоговый номер является одним из реквизитов, необходимых для регистрации филиала. Получить его до регистрации невозможно, однако турецкое законодательство предусматривает возможность получения потенциального налогового номера, который носит временный и формальный характер. Для этого лицу, которое будет выступать менеджером филиала, необходимо явиться в налоговую службу по месту планируемой регистрации.

4. Подача бумажной версии заявления и документов иностранной компании, оплата государственной пошлины. Документы подаются в одно из трех профильных отделений Торговой палаты Стамбула. При подаче уплачивается пошлина в размере примерно 5800 TRY (турецких лир).

5. Внесение филиала иностранной компании в реестр и выпуск его документов. В течение недели заявление рассматривается, и филиал вносится в реестр. В качестве подтверждения регистрации Вы получаете копию соответствующего уведомления в официальной газете, справку о характере деятельности филиала и налоговую выписку. Все эти документы предоставляются в электронном виде.

6. Подготовка карточки с образцами подписей уполномоченных лиц. Этот документ необходим для совершения любых последующих действий с филиалом, включая открытие счета в банке. Его можно изготовить в нотариальной конторе при личном визите менеджера филиала.

7. Получение постоянного налогового номера. После того как филиал зарегистрирован, Вы можете снова явиться в налоговую службу для замены временного налогового номера на постоянный.

Необходимые документы и требования к менеджеру

Для регистрации филиала в Турции Вам будет необходимо предоставить следующие документы на головную компанию:

  1. Письмо от регистрирующего органа в стране нахождения головной компании, подтверждающее, что она соблюла все требования, необходимые для регистрации иностранного филиала;
  2. Выписку из государственного реестра;
  3. Устав;
  4. Решение директора о регистрации филиала и назначении его менеджера;
  5. Декларацию директора головной компании, содержащую данные о ее наименовании, правовой форме, предмете деятельности, уставном капитале, дате регистрации, регистрационном номере, стране регистрации, вхождении или невхождении этой страны в Европейский союз, адресе веб-сайта, наименовании филиала, размере капитала филиала, персональных данных менеджера филиала, юридическом адресе филиала;
  6. Карточку с образцом подписи менеджера филиала;
  7. Любые иные документы, которые требуются для регистрации филиала в стране регистрации головной иностранной компании.

ВАЖНО: все документы должны быть апостилированы или иным образом легализованы для Турции и переведены на турецкий язык с нотариальным заверением перевода.

Менеджером филиала иностранной компании в Турции может быть любое лицо, имеющее право на проживание в Турции и зарегистрированное в системе E-Devlet. Для совершения регистрационных действий менеджеру будет достаточно иметь краткосрочный вид на жительство. Однако в дальнейшем ему необходимо будет получить разрешение на работу.

Последующая работа с филиалом

После регистрации и постановки на налоговый учет филиалу необходимо пройти первичную проверку налоговой службы. Она состоит в визите сотрудников налоговой службы в Ваш офис, чтобы они могли удостовериться в его реальном характере и провести короткое формальное интервью.

Как и любой коммерческой организации, филиалу необходимо готовить финансовую отчетность и уплачивать налоги, а для ведения операционной деятельности филиалу потребуется открыть счет в банке.

Мы будем рады сопроводить Вас на всех стадиях регистрации филиала и последующей работы с ним. Наши опытные специалисты помогут Вам разобраться в специфике документооборота и взаимодействия с турецкими государственными органами, а также возьмут на себе все технические формальности.

Для получения более подробной информации по данному вопросу, а также помощи в подборе оптимальной структуры, подходящей под потребности Вашего бизнеса, обращайтесь к Вашему консультанту в GSL.

Стоимость услуг[1]

Наименование услуг
Стоимость (USD)

Регистрация филиала иностранной компании, включая:
— оплату государственной пошлины в Торговом реестре;
— подготовку и подачу электронной заявки;
— составление и физическую подачу всех необходимых документов в Торговый реестр;
— подготовку и нотариальное заверение карточки с образцами подписей уполномоченных лиц;
— получение налогового номера.

Остальные опции – по дополнительному запросу.

Нотариальное заверение и перевод документов головной компании оплачиваются отдельно (стоимость зависит от их количества / юрисдикции / структуры компании).

Подготовка одной апостилированной копии паспорта физического лица (с нотариальным заверением и проставлением апостиля в Великобритании) – при необходимости[2]

Выпуск одной апостилированной доверенности (с нотариальным заверением и проставлением апостиля в Великобритании) – при необходимости[3]

Как открыть филиал в турции

Коммерческие предприятия, базирующиеся за рубежом, находятся на пути укрепления своих коммерческих отношений с Турцией, открывая свои филиалы или ( офисы связи ) в стране. В соответствии с Положением о применении Закона о прямых иностранных инвестициях № 4857 Министерство экономики разрешает компаниям, созданным в соответствии с законодательством иностранного государства, открывать представительства при условии, что они не будут заниматься коммерческой деятельностью в Турции, и может определять срок действия этих разрешений. Офисы связи могут быть определены как представительства за пределами коммерческой деятельности и представительства, связанные с материнской компанией за рубежом, которые выполняют такие задачи, как гостеприимство, связь и передача информации, планирование, контроль и надзор, техническая поддержка. Несмотря на запрет на коммерческую деятельность, офисы связи могут представлять материнскую компанию за рубежом на соответствующем рынке и предоставлять информацию компании путем проведения необходимых маркетинговых исследований.

Для того, чтобы учредить представительство в Турции, иностранная компания должна получить разрешение Министерства промышленности и торговли Турции, в Управлении по внутренней торговле. Срок действия разрешения на деятельность представительства составляет 3 года.

Для регистрации представительства иностранной компании в Турции необходимы следующие документы:

  • Перевод Устава организации ;
  • Разрешение Министерства промышленности и торговли Турции ;
  • Доверенность на управляющего представительством иностранной компании от материнской компании ;
  • Циркуляр подписей и удостоверения личности управляющих представительством .

Представительства, открытые в Турции, могут быть преобразованы в компанию или филиал и могут осуществлять коммерческую деятельность при условии соблюдения процедур создания компании или филиала.

Финансирование представительства производится за счет материнской компании. Необходимо документировать и представить банковские выписки, подтверждающие, что расходы представительства за предыдущий год были покрыты денежными переводами, отправленными на счет представительства из-за рубежа. Представительства обязаны отчитываться о своей деятельности за предыдущий год и представлять информационные формы в соответствующее учреждение и министерство до конца мая каждого года. В противном случае запросы на продление не будут приняты во внимание, а разрешения на деятельность будет аннулирован.

Для того, чтобы представительство было освобождено от подоходного налога:

  • Работодатель, от которого зависит физическое лицо, предоставляющее услуги в Турции, является узким налогоплательщиком, и данное учреждение ни в коем случае не должно осуществлять коммерческую деятельность в Турции с целью получения прибыли;
  • Персонал, работающий в представительстве, является обслуживающим персоналом, и произведенная оплата также является платой ;
  • Выплаты заработной платы сотрудникам представительства производятся в иностранной валюте;
  • Платежная ведомость должна быть подготовлена для рабочего персонала представительством в Турции или от имени представительства.

В случае прекращения деятельности представительство требуется приготовить необходимые документы и вместе с заявлением подать документы в соответствующей орган налоговой инспекции и Главное административное управление в Турции.

  • Tags : Представительства, Офисы связи, Закон о прямых иностранных инвестициях, Коммерческие отношения, Инвестиции.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *