Страховая пенсия по старости что это
Перейти к содержимому

Страховая пенсия по старости что это

  • автор:

Страховая пенсия по старости: понятие, особенности – в эфире ЧГТРК «Грозный»

В связи с реформированием пенсионной системы России за последние годы появилось много изменений, о которых необходимо знать. И одним из таких новшеств является введение такого понятия как страховая пенсия по старости.

Подробнее об условиях и особенностях назначения страховой пенсии по старости в эфире ЧГТРК «Грозный» рассказала начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения Пенсионного фонда России по Чеченской Республике Эльза Тепсаева.

Поясним, что страховая пенсия по старости — это ежемесячные пожизненные выплаты, производимые гражданам, достигшим установленного возраста, в связи с их длительной трудовой и иной общественно полезной деятельностью и соизмеримые, как правило, с их прошлым заработком.

Для оформления страховой пенсии по старости (не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста) необходимо подать заявление в ПФР.

Наиболее популярный способ — это обращение через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда либо через портал «Госуслуги».

Кроме электронного обращения существует возможность обратиться через своего работодателя, направить заявление почтой, а также личное обращение в многофункциональный центр или клиентскую службу управления ПФР. Для определения права на пенсию необходимы документы, удостоверяющие личность и подтверждающие возраст, гражданство, место жительства и страховой стаж. В настоящее время многие обстоятельства, влияющие на пенсию, устанавливаются органами ПФР путем межведомственного взаимодействия и направления запросов.

Однако возможно, когда при обращении за страховой пенсией по старости, а также для подтверждения дополнительных обстоятельств, связанных с ее назначением, к заявлению потребуется приложить необходимые документы, например, подтверждающие наличие иждивенцев. Факт и дата приема заявления территориальным отделением ПФР подтверждаются уведомлением о приеме и регистрации заявления, которое заявителю:

поступает в личный кабинет;

направляется Почтой России;

направляется на адрес электронной почты;

выдается при личном обращении.

Территориальное органы ПФР рассматривают заявление о назначении страховой пенсии в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления, при наличии всех необходимых документов. Срок рассмотрения заявления может быть приостановлен до завершения проверки, представления дополнительно запрошенных документов, но не более чем на три месяца.

Достижение установленного пенсионного возраста регламентируется ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

ГАРАНТ:

Гражданам, которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ статья 8 настоящего Федерального закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Информация об изменениях:

Статья 8 дополнена частью 1.2 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

ГАРАНТ:

О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. приложение 3

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 8 настоящего Федерального закона

Оформление страховой пенсии по старости

В соответствии с законодательством каждый трудящийся гражданин вправе рассчитывать на материальное обеспечение по старости — пенсию. Автоматически государственные выплаты не назначаются, поэтому будущему пенсионеру придется предпринять ряд действий, чтобы получить положенные законом денежные пособия.

Страховая пенсия по старости — это денежная компенсация, выплачиваемая гражданину по причине невозможности выполнять трудовую функцию из-за наступления возраста нетрудоспособности.

Пенсия по старости представляет собой ежемесячные выплаты лицам, у которых:

  • наступил пенсионный возраст;
  • есть минимальный страховой стаж (период, когда за работника вносились взносы в ПФР);
  • на лицевом счете накопилось нужное количество индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), выражающегося в баллах.

При наличии вышеуказанных условий, работнику следует обратиться в территориальный орган ПФР с документами, подтверждающими право на данную выплату.

Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на нее.

Для оформления пенсии будущему пенсионеру следует:
Шаг 1. Получить выписку из лицевого счета

Работнику необходимо самостоятельно изучить выписку из индивидуального лицевого счета, где отражены его сведения о стаже, заработке, страховых взносах и пенсионных коэффициентах.

Получить документ можно:

  • лично при обращении в клиентскую службу ПФР или МФЦ;
  • онлайн на сайте ПФР или на портале Госуслуги.

В случае согласия с полнотой данных о трудовой деятельности, имеющих в распоряжении ПФР, представление дополнительных документов о стаже и заработке не требуется.

В случае отсутствия сведений или необходимости подтверждения (уточнения) данных, имеющихся выписке, нужно делать запросы на предыдущие места работы, в архивы и собрать справки.

Шаг 2. Собрать документы

Для реализации права на пенсию по старости Работнику необходимо предоставить документы, подтверждающие возраст, гражданство, место жительства и стаж, а также при необходимости обосновать дополнительные обстоятельства и льготы.

1. Документ, подтверждающий гражданство (один из перечисленных):

  • паспорт гражданина РФ с обязательным штампом о постоянной или временной регистрации;
  • заграничный паспорт;
  • дипломатический паспорт;
  • военный билет;
  • временное удостоверение личности;
  • вид на жительство для иностранного гражданина или лица без гражданства.

2. СНИЛС или документ регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета

3. Документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности и нестраховые периоды:

  • трудовая книжка;
  • заверенная работодателем копия трудовой книжки.

Если нужно учесть работу, не отраженную в трудовой книжке, то подтвердить ее могут:

  • трудовой договор, гражданско-правовой договор;
  • выписки из приказов;
  • ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии какого-либо из перечисленных документов, необходимо направить запрос своему бывшему работодателю или в муниципальный архив, если организации уже не существует.

Документы, подтверждающие периоды работы, должны содержать номер и дату выдачи, подпись уполномоченного лица и печать организации. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы и профессия.

Начиная с 2002 года, ПФР ведет персонифицированный учет работников, поэтому документально следует подтверждать только сведения не отраженные в трудовой книжке. Однако стаж до 2002 года, а также вредность, опасность работы необходимо доказать в любом случае.

4. Документы о льготах

Если работнику по закону полагаются льготы на пенсии, то следует предъявить справки, подтверждающие вредные, опасные условия работы или труд в тяжелых климатических условиях.

5. Документы о зарплате

Для исчисления пенсии до 2002 года следует собрать документы о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года.

6. Документы о состоянии здоровья, детях и иждивенцах

  • справка об инвалидности и присвоении группы;
  • свидетельства о рождении детей (для многодетных матерей);
  • справки о наличии в семье нетрудоспособных членов;
  • иные документы по требованию.

7. Дополнительные документы

При оформлении пенсии могут понадобиться: свидетельство об изменении ФИО, браке/расторжении брака, справка из центра занятости, военный билет, дипломы об образовании и иные документы.

Шаг 3. Подать заявление

Заявление о начислении пенсии вместе с необходимым пакетом документов необходимо направить в ПФР не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Документы можно передать:

При личном обращении в отделение ПФР или МФЦ

Отправить документы по почте в территориальный орган ПФР

Онлайн в личном кабинете на сайте ПФР или Госуслуги*

* При подаче документов онлайн, Заявителю придет напоминание о необходимости принести в ПФР оригиналы документов для сверки.

Шаг 4. Узнать решение

Заявление о назначении пенсии рассматривается 10 дней со дня подачи. Если ПФР понадобится дополнительная проверка, срок может быть продлен, но максимум на три месяца.

В случае отказа от назначения пенсии, в течение дней после принятия такого решения Заявитель получит извещение. Все ранее предоставленные документы для оформления пенсии будут возвращены Заявителю.

Шаг 5. Получить пенсию

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Пенсия по старости выплачивается бессрочно.

С полной информацией о видах, формировании и расчете пенсий, а также электронных сервисах можно познакомиться на сайте Пенсионного Фонда РФ

Пенсия по старости

Пенсия по старости — выплата, установленная рабочим и служащим, колхозникам по достижении ими определенного возраста и при наличии соответствующего трудового стажа. Пенсия по старости устанавливается рабочим, служащим и колхозникам, достигшим 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) и имеющим стаж работы не менее соответственно 20 и 25 лет.

Пенсионный возраст и виды пенсий

Пенсии по возрасту бывают следующих видов: трудовая пенсия по старости (для граждан, страховой стаж которых не менее 5 лет), пенсия по старости по государственному пенсионному обеспечению и социальная пенсия (для тех граждан, которые достигли установленного возраста: мужчины — 65 лет, женщины — 60 лет, если они не имеют прав на другие виды пенсий).

Если страховой стаж гражданина меньше 5 лет, но на его индивидуальном лицевом счету в специальной части есть средства, то по достижении пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) он может получить эти средства в виде единовременной выплаты. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФ РФ.

Трудовая пенсия по старости устанавливается мужчинам при достижении возраста 60 лет, женщинам — 55 лет.

Работа во вредных или тяжелых условиях труда (в горячих цехах, на подземных работах и др.) создает возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости — мужчинам в большинстве случаев при достижении возраста 50-55 лет, женщинам 45-50 лет при наличии достаточного общего трудового стажа и стажа работы во вредных или тяжелых условиях. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Право на получение пенсии по старости по государственному пенсионному обеспечению имеют граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф. Эти пенсии выплачиваются в полном размере независимо от выполнения оплачиваемой работы и назначаются в следующем размере (в процентах от размера социальной пенсии — 1 января 2010 г. она составляет 2 562 руб.):

  • гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, а также перенесшим заболевания, связанные с радиационным воздействием, или ставшим инвалидами в результате радиационных или техногенных катастроф — 250%;
  • гражданам, проживающим или работающим в зоне радиоактивного загрязнения, — 200%.

При наличии трудового стажа не менее 5 лет для некоторых категорий граждан, пострадавших при аварии на ЧАЭС или в других радиационных и техногенных катастрофах, предусмотрено досрочное назначение пенсий по старости.

Право на досрочное назначение пенсий по старости при определенных условиях имеют также лица, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, женщины, родившие и воспитавшие 5 детей, некоторые категории инвалидов и др.

Для отдельных категорий граждан установлены пенсии за выслугу лет.

Трудовая пенсия по старости состоит из двух частей — страховой и накопительной. С 1 января 2010 года существовавшая ранее базовая часть в виде фиксированного базового размера входит в состав страховой части.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

Фиксированный базовый размер получают при выходе на пенсию все граждане, получившие право на трудовую пенсию по старости, независимо от размера их заработной платы и стажа работы. Его размер устанавливается государством и регулярно повышается и индексируется.

С 1 декабря 2009 г. фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 2 562 руб.

Гражданам старше 80 лет, инвалидам, а также имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи базовый размер увеличен.

Тем, кто проработал в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, и имеет страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, базовый размер страховой части трудовой пенсии устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.

Такие пенсионеры вправе выбирать порядок исчисления базового размера: с учетом районного коэффициента, установленного для соответствующего района или местности, либо в фиксированном размере.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с учетом индексации)

3 и более иждивенцев

80 лет и старше или инвалиды I группы

3 и более иждивенцев

Работавшие на Крайнем Севере

3 и более иждивенцев

80 лет и старше или инвалиды I группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

3 и более иждивенцев

Работавшие в местностях, приравненных к Крайнему Северу

3 и более иждивенцев

80 лет и старше или инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

3 и более иждивенцев

Страховая часть трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается исходя из размера пенсионного капитала. Она постоянно индексируется (повышается) на основании постановлений Правительства РФ.

Расчетный пенсионный капитал представляет собой общую сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо, начиная с 2002 г., и его пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 2002 г. с учетом индексаций.

Размер страховых взносов определяется исходя из величины заработной платы, а также иных выплат и вознаграждений, начисляемых по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.

В 2010 г. применяются следующие тарифы на финансирование страховой части пенсии: для лиц 1966 года рождения и старше – 20%, для лиц 1967 года рождения и моложе – 14%. Для ряда страхователей (крестьянских хозяйств, организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера и др.) предусмотрены пониженные тарифы. При этом предельная величина базы для начисления страховых взносов составляет 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. Отчисления на накопительную часть пенсии (для тех, кто родился в 1967 году и позже) составят 6%.

Примечание. До 2010 года действовали другие ставки. Для лиц 1966 г. рождения и старше с доходами не выше 280 000 руб. в год, в бюджет ПФ РФ перечислялись страховые взносы в размере 14% доходов (6% перечислялись на финансирование базовой части пенсий). Для тех, кто моложе, отчисления на страховую часть составляли 8%, а 6% перечислялись на финансирование накопительной части пенсии (в переходный период 2005-2007 гг. эти цифры составляли соответственно 10% и 4%). Для более высоких доходов тарифные ставки (сумма отчислений на страховую и накопительную части) были установлены в меньшем размере: 39 200 руб. и 5,5% с сумм, превышающих 280 000 руб. в год. Для доходов, превышающих 600 тыс. руб. в год, была установлена фиксированная ставка — 56 800 руб.

С 1 января 2011 г. отчисления на финансирование страховой части пенсии составят 26% для лиц 1966 года рождения и старше, а для 1967 года и моложе – 20%. Отчисления на накопительную часть пенсии останутся прежними – 6%.

Пенсионные права, приобретенные до 2002 г., учитываются по сложной методике, использующей отношение средней заработной платы гражданина за 2000-2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд в течение его трудовой деятельности до 2002 г.) к средней заработной плате в РФ за тот же период. Максимальное отношение, которое учитывается при подсчетах — 1,2. Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, это отношение может быть не более 1,9.

Для того, чтобы определить страховую часть трудовой пенсии по старости, нужно расчетный пенсионный капитал на день оформления пенсии разделить на длительность ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости:

ожидаемый период выплаты (в месяцах)

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости рассчитывается на основе статистических данных. Он составляет 144 месяца для вышедших на пенсию в 2002 г., затем каждый год увеличивается на 6 мес., пока не достигнет 228 месяцев (19 лет) для вышедших на пенсию в 2013 г. Ожидаемый период выплат снижается, если производится перерасчет пенсии, который производится раз в год работающим пенсионерам по их заявлению. Перерасчет производится также при полном или частичном отказе пенсионера от получения начисленной ему страховой части пенсии. Не полученные пенсионером суммы подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет, увеличивая тем самым его пенсионный капитал.

При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости ожидаемый период выплаты сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения страховой части, но не может быть менее 14 лет (168 месяцев).

С 1 января 2010 г. вместо базовой части пенсии в состав страховой части добавляется фиксированный базовый размер. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 2 562 руб. в месяц. Для пенсионеров, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами первой группы, для пенсионеров Крайнего Севера и приравненных к нему районов, а также для пенсионеров, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, установлен повышенный базовый размер.

Базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

80 лет и старше

Инвалиды I группы

3 и более иждивенцев

С 1 января 2015 г. вступят в силу положения, согласно которым фиксированный базовый размер будет зависеть от страхового стажа. Если страховой стаж больше 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, то базовый размер увеличится на 6% за каждый полный год превышения этого срока. Если же меньше, то базовый размер уменьшится на 3% за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

3.4 Накопительная часть трудовой пенсии по старости

Формирование накопительной части пенсии предусмотрено только для граждан, родившихся в 1967 г. или позже.

Ежемесячная накопительная часть трудовой пенсии по старости рассчитывается почти так же, как и страховая. Отличие состоит в том, что на время, в течение которого по расчетам государства пенсионер будет получать пенсию, делится не пенсионный капитал, а пенсионные накопления:

ожидаемый период выплаты (в месяцах)

Пенсионные накопления представляют собой сумму учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета страховых взносов (на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий), дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования.

Размер отчислений на накопительную часть пенсии составляет 6%. При этом установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов — 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих 415 000 руб., страховые взносы не взимаются.

Гражданам предоставлена возможность в добровольном порядке уплачивать дополнительные взносы на финансирование накопительной части пенсии, тем самым увеличивая ее будущий размер. С 1 января 2009 г. в состав пенсионных накоплений застрахованного лица могут включаться дополнительные страховые взносы. Размер дополнительных взносов определяется гражданином самостоятельно. Уплата взноса может осуществляться через работодателя либо через кредитные организации. Работодателям также предоставляется возможность уплачивать взносы в пользу своих работников, выплачивающих дополнительные взносы. Такое решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Кроме того, граждане, вступившие в отношения по дополнительному финансированию накопительной части пенсии в период с 1 октября 2008 г. по 1 октября 2013 года, будут в течение 10 лет дополнительно получать средства из федерального бюджета на софинансирование накопительной части трудовой пенсии в том же размере, в котором будут уплачивать дополнительные страховые взносы, но не более 12 тыс. руб. в год. Право на получение государственной поддержки получает гражданин, уплативший в течение календарного года не менее 2 тыс. руб. в качестве дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Где разместить свои пенсионные накопления (оставить в ведении государства или передать в управление частным управляющим компаниям, либо негосударственным пенсионным фондам) решает сам гражданин. От его выбора зависит, какие проценты будут начисляться на пенсионные накопления.

Управлять пенсионными средствами могут не любые компании, а только те, которые прошли конкурсный отбор Министерства финансов РФ и с которыми ПФ РФ заключил договор доверительного управления.

Выбирать управляющую компанию можно 1 раз в год, для чего необходимо подать заявление в ПФ РФ по месту жительства. Сделать это можно только до обращения за установлением накопительной части трудовой пенсии.

Если гражданин не передаст свои пенсионные накопления ни управляющей компании, ни негосударственному пенсионному фонду, они будут переданы для управления в государственную управляющую компанию. Сейчас это Внешэкономбанк. Этот банк получил право вкладывать пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля. Базовый инвестиционный портфель (инвестиционный портфель государственных ценных бумаг) формируется из облигаций Российской Федерации и корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством. Расширенный инвестиционный портфель формируется также из государственных ценных бумаг субъектов РФ, корпоративных ценных бумаг российских эмитентов, гарантированных государством, депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций.

Если гражданин желает, чтобы средства накопительной части его пенсии инвестировались в базовом инвестиционном портфеле, необходимо обратиться в управление ПФ РФ по месту жительства и заполнить бланк заявления о выборе управляющей компании и инвестиционного портфеля. Если он хочет, чтобы средства накопительной части пенсии инвестировались в расширенном инвестиционном портфеле, ничего специально делать не нужно. Средства пенсионных накоплений граждан, которые не обратились до 30 сентября 2009 г. в ПФ РФ, автоматически переведены в расширенный инвестиционный портфель.

Материнский (семейный) капитал. Граждане имеют право вкладывать материнский капитал в свои пенсионные накопления для увеличения в будущем своей пенсии.

Материнский (семейный) капитал первоначально был установлен в размере 250 000 руб. Каждый год этот размер должен пересматриваться с учетом инфляции. В 2010 г. он составляет 343 378,8 руб.

Предназначен материнский (семейный) капитал для следующих категорий российских граждан:

  • женщин, родивших (усыновивших) второго, третьего или последующих детей после 1 января 2007 г.;
  • мужчин, являющихся единственными усыновителями (или родителями) второго, третьего или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу после 1 января 2007 г.

Средства капитала могут быть использованы в полном объеме либо по частям только для следующих целей:

  • улучшение жилищных условий;
  • получение образования ребенком (детьми);
  • формирование накопительной части трудовой пенсии (эта возможность предусмотрена только для женщин).

Распоряжение средствами материнского капитала может осуществляться одновременно по нескольким направлениям.

Для того, чтобы получить средства капитала во втором полугодии текущего года, нужно подать заявление заранее не позднее 1 мая текущего года. Для получения средств в первом полугодии следующего года заявление о распоряжении необходимо подать не позднее 1 октября текущего года.

Средства материнского капитала, используемые на погашение ипотечных кредитов, взятых до 31 декабря 2010 г., переводятся в течение двух месяцев с даты вынесения территориальным органом Пенсионного фонда РФ решения об удовлетворении заявления о распоряжении.

При подаче заявления необходимо предъявить:

  • сертификат (его дубликат);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования лица, получившего сертификат;
  • документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат;
  • документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) и полномочия представителя лица, получившего сертификат, — в случае подачи заявления о распоряжении через представителя лица, получившего сертификат.

Назначение пенсии по старости

За назначением пенсии можно обращаться в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком. Для этого необходимо подать соответствующее заявление (лично или через представителя) и все необходимые для назначения пенсии документы.

Заявление должно быть рассмотрено территориальным органом ПФ РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами. Орган ПФ РФ либо назначает пенсию и производит ее расчет, либо отказывает в удовлетворении заявления.

Необходимые документы

К заявлению о назначении трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы, удостоверяющие (подтверждающие):

  • личность, возраст, место жительства, гражданство;
  • страховой стаж;
  • среднемесячный заработок за 2000 — 2001 годы или 60 месяцев подряд трудовой деятельности до 1 января 2002 г.

Кроме того, могут потребоваться документы:

  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • подтверждающие иждивение нетрудоспособных членов семьи;
  • о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;
  • подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;
  • об изменении фамилии, имени, отчества;
  • об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности;
  • подтверждающие стаж на некоторых видах работ;
  • о рождении ребенка;
  • о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста;
  • о признании ребенка инвалидом (инвалидом с детства);
  • о признании инвалидом вследствие военной травмы;
  • о признании инвалидом по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени;
  • о наличии заболевания;
  • о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, к заявлению о назначении пенсии по старости должны приложить документы, удостоверяющие (подтверждающие):

  • личность, возраст, место жительства, гражданство;
  • трудовой стаж.

Кроме того, могут потребоваться документы:

  • об участии в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС;
  • о проживании или работе в определенных зонах радиоактивного загрязнения;
  • о получении или перенесении лучевой болезни и других заболеваний, связанных с радиационным воздействием;
  • о признании инвалидом вследствие катастрофы на ЧАЭС;
  • об участии в ликвидации последствий других радиационных или техногенных катастроф;
  • о признании инвалидом в результате других радиационных и техногенных катастроф;
  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • подтверждающие иждивение нетрудоспособных членов семьи;
  • подтверждающие обучение нетрудоспособного члена семьи в образовательном учреждении в очной форме;
  • о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;
  • подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *