Как выйти на пенсию досрочно
Перейти к содержимому

Как выйти на пенсию досрочно

  • автор:

Новое основание для досрочного выхода на пенсию

С 1 января 2019 года для граждан, которые имеют длительный трудовой стаж, предусмотрено новое основание для досрочного выхода на пенсию. Воспользоваться правом выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленных сроков могут женщины при наличии трудового стажа — 37 лет и мужчины — 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин.

Например: мужчина с датой рождения — 15.05.1959 вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть15.11.2019. Однако если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет — то есть 15.05.2019.

Если гражданин выработает вышеуказанное количество лет трудового стажа в 2022 году, к примеру, это будет женщина 1966 года рождения, то она вправе уйти на пенсию в 56 лет, на 2 года раньше общеустановленного срока.

Что входит в стаж для досрочного выхода на пенсию?

— Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице в стаж не включаются.

Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале государственных услуг. Сведения о стаже, также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.

Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд.

Статистика:

На 1 мая 2019 года по вышеуказанному основанию пенсия назначена 162 гражданам, из которых 26 мужчин и 136 женщин.

Для сведений:

Кто может досрочно выйти на пенсию по старости за стаж работы в льготных условиях труда?

Люди, рабочая деятельность которых осуществлялась в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, могут досрочно оформить страховую пенсию по старости.

Чтобы получить право на досрочное оформление страховой пенсии, необходимо иметь достаточное количество лет общего стажа, а также стажа работы на соответствующих видах деятельности.

1) мужчины, занятые в подземных работах, осуществляющие трудовую деятельность во вредных для здоровья условиях и горячих цехах, имеют возможность уйти на досрочную пенсию в 50 лет. Для этого необходимо соблюсти условие: иметь общий страховой стаж в 20 лет, а также не менее 10 лет на подобных видах работ. Женщины могут получить право на пенсию досрочно в 45 лет, если у них есть общий страховой стаж в течение 15 лет, а также не менее 7 лет и 6 месяцев выслуги на соответствующих видах работ;

2) мужчины, занятые на работах с тяжелыми условиями труда, приобретают право выхода на пенсию в возрасте 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 25 лет и не менее 12 лет 6 месяцев на подобных видах деятельности. Женщины, работающие в тяжелых условиях труда, получают право на пенсию в 50 лет при наличии общего страхового стажа 20 лет и не менее 10 лет выслуги в льготных условиях труда.

Важно отметить, что при досрочном выходе на пенсию нужно иметь определённое количество пенсионных коэффициентов. Так в 2023 году для установления пенсии необходимо наличие 25,8 индивидуальных коэффициентов.

Граждане, у которых есть как минимум половина требуемого стажа работы по Списку №1 и Списку №2, а также достаточные страховой стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты, имеют возможность получить страховую пенсию раньше установленного пенсионного возраста пропорционально стажу на соответствующих видах работ.

Важно понимать, что работы на опасных и вредных для здоровья гражданина производствах включаются в специальный стаж. Этот стаж является обязательным для начисления и уплаты дополнительного тарифа страховых взносов в СФР, а также требуется наличие условий труда, относящихся к опасному или вредному классу, который был установлен на основе специальной оценки.

ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

На пенсию досрочно за большой стаж

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. На 24 месяца ранее установленного пенсионного возраста (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) стать получателем страховой пенсии по старости могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года.
Напомним, общий пенсионный возраст будет повышаться поэтапно и в 2020 году составляет 56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 год и 6 месяцев для мужчин. Выйти на пенсию досрочно смогут мужчины 1960 года рождения (в 60 лет) и женщины 1965 года рождения (в 55 лет), если они имеют страховой стаж 37 лет или 42 года соответственно.
Например, мужчина с датой рождения 15.05.1960 г. вправе уйти на пенсию в 61 год и 6 месяцев, то есть 15.11.2021 г. Однако если у него к 15.05.2020 г. будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.
Женщина 15.05.1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет (не ранее 15.05.2024 г.). Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию 15.05.2022 г. в возрасте 56 лет.

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.
Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.
Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.

В 2019 году за длительный стаж досрочная страховая пенсия по старости назначена 270 жителям области (79 мужчинам и 191 женщине).

Год рождения
Мужчины
Год выхода
на пенсию при стаже 42 года

Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту
Право на страховую пенсию
Пенсионный возраст при стаже 42 года

1959
60 лет 6 мес.
II полугодие 2019
I полугодие 2020
60
2019
1960
61 лет 6 мес.
II полугодие 2021
I полугодие 2022
60
2020
1961
63
2024
61
2022
1962
64
2026
62
2024
1963 и далее
65
2028 и т.д.
63
2026 и т.д.
Год рождения
Женщины
Год выхода
на пенсию при стаже 37 лет

Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту
Право на страховую пенсию
Пенсионный возраст при стаже 37 лет

1964
55 лет 6 мес.
II полугодие 2019
I полугодие 2020
55
2019
1965
56 лет 6 мес.
II полугодие 2021
I полугодие 2022
55
2020
1966
58
2024
56
2022
1967
59
2026
57
2024
1968 и далее
60
2028 и т.д.
58
2026 и т.д.

Какие сотрудники имеют право на досрочный выход на пенсию

После пенсионной реформы, связанной с вступлением в силу Закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, увеличился возраст выхода на пенсию. Тем, кто планировал стать пенсионером в 2023 году, придется еще поработать. Но реформа не затронула право граждан на досрочный выход на пенсию. В статье рассмотрим, у кого такое право есть и когда они могут уйти на заслуженный отдых.

Условия досрочного выхода на пенсию

Досрочный выход на пенсию – это когда работник может уйти на отдых, не достигнув пенсионного возраста по закону. Но не все сотрудники имеют такое право.

Выход на пенсию раньше пенсионного возраста возможен при определенных условиях. Например, если работник: выполнял тяжелую физическую работу или его трудовая деятельность была связана с вредными и опасными производственными факторами, человек работал на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.

Также есть условия связанные не с работой, а с социальным статусом. Например, допускается досрочный выход на пенсию для женщин, которые стали многодетными матерями.

При назначении пенсии СФР ориентируется на такие понятия, как стаж работника и индивидуальный пенсионный коэффициент. Стаж выделяют страховой, трудовой и специальный. Для расчета обычной пенсии используют страховой стаж, а для досрочной – и страховой, и специальный.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это количество баллов, которые начисляются каждый год страхового стажа. Например, чтобы получать обычную пенсию в 2024 году, нужно иметь 30 баллов и 15 лет страхового стажа и при этом достигнуть пенсионного возраста.

Для досрочной пенсии можно быть моложе установленного законом возраста, но иметь специальные основания, которые позволяют становиться пенсионером раньше. Рассмотрим их подробнее.

Обратите внимание! Чтобы узнать точное количество накопленных пенсионных баллов, нужно заказать выписку на Госуслугах.

Кто имеет право досрочного выхода на пенсию

Право выхода на досрочную пенсию есть у граждан со специальным социальным статусом и работников ряда профессий. Обычно это те, чья работа связана с тяжелыми условиями, опасными для жизни и здоровья.

Закон утвердил два специальных списка работ, профессий и должностей, которые дают право на досрочный выход на пенсию: список № 1 и список № 2 (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в ред. от 02.10.1991). Позже к ним добавили дополнительные социально значимые профессии: учителя, медики, пожарные, артисты и некоторые другие (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Существуют также другие списки и перечни по отраслям деятельности, некоторые из них утверждены еще при СССР, но продолжают действовать и сейчас.

Время, которое человек отработал во вредных условиях, именуют специальным трудовым стажем. Сколько надо стажа для досрочной пенсии, и какой возраст должен быть у работника, определяет статья 30 все того же Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В законе указывают только общие отрасли, в которых должны трудиться потенциальные пенсионеры-досрочники, но, тем не менее, список объемный. Выделяют семь групп, представитель которых имеют право на досрочный выход на пенсию.

Важно! Чтобы человек мог получить досрочную пенсию, его должность, профессия должна соответствовать с точностью до буквы названию, указанному в специальных списках и перечнях. Если будет хотя бы незначительное расхождение, в пенсии могут оказать и свое право на досрочный выход на пенсию придется отстаивать в суде.

Первая группа – представители «вредных» профессий

К первой группе, представители которой могут выйти на пенсию досрочно, относят работников «вредных» профессий. Это:

1. Мужчины в 50 лет и женщины в 45 лет, если они работали в шахтах на подземных работах, или при строительстве метро, и условия их труда классифицировались как вредные или опасные. При этом отработать на такой работе первые должны 20 лет, вторые – 15.

2. Мужчины в 50 лет и женщины в 45 лет, если они работали на заводах в горячих цехах. Но отработать там нужно чуть меньше, 10 и 7,5 лет соответственно.

Если специального стажа во вредных условиях не хватает, но есть хотя бы половина из нужного количества лет, а общий страховой стаж соответствует нужному, то пенсионный возраст снижают на один год за каждый полный «вредный» год на такой работе.

Например, работница трудилась в горячем цеху пять лет, десять лет работала где-то еще. У нее есть общий страховой стаж в 15 лет и право выйти на пенсию по возрасту у нее возникает только в 60 лет, согласно новому закону. Она может отнять пять «вредных» лет горячего цеха от общего возраста и уйти на пенсию в 55.

3. Мужчины в 55 лет и женщины в 50 лет, проработавшие по 25 и 20 лет из которых мужчины 12,5 лет и женщины 10 лет трудились на железнодорожном транспорте и метро, и обеспечивали его безопасность, работали водителями в горнодобывающей отрасли или трудились на геологоразведочных работах. Также – на лесозаготовках и лесосплаве.

Относительно последних двух областей деятельности есть оговорка, работники должны участвовать в едином технологическом процессе. Если компания только заготавливает дрова, то ее сотрудники не получат право на льготную пенсию.

Помимо них к этой группе относятся работники портов и судов, летчики гражданской авиации и работники, связанные с управлением полетами.

Для летчиков учитывают только те годы, которые они «налетали», а общий страховой стаж во внимание не берут. А если кого-то из них отстранили от работы по здоровью, то пенсионный возраст снижают на пять лет.

4. В таком же возрасте и с таким же общим страховым стажем, как и железнодорожники, могут раньше уйти на пенсию водители городского транспорта: троллейбусов, трамваев и автобусов, но они должны «накатать» чуть больше рабочих лет – 20 и 15 соответственно. А вот у водителей маршруток такого права нет.

В этой же категории работники тюрем, колоний, СИЗО и лечебных исправительных учреждений, но их специальный стаж меньше – 15 лет для мужчин и 10 для женщин.

5. Женщины в 50 лет, которые не меньше 20 из них проработали в текстильной промышленности, либо не меньше 15 – в сельском хозяйстве трактористами-машинистами.

6. Мужчины и женщины в 40 лет и раньше, отработавшие не меньше 15 лет спасателями. У них, как и у летчиков, не учитывается страховой стаж (Перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 01.10.2001 № 702). Но есть оговорка, спасатели должны трудиться только в структурных подразделениях МЧС.

7. Работники независимо от пола в 50 лет, которые отработали 25 лет пожарными. Страховой стаж у них тоже не берут в расчет (Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18.06.2002 № 437).

Чтобы СФР учел специальный стаж и разрешил выход на пенсию раньше пенсионного возраста, работники этих профессий и должностей в течение дня не меньше 80 процентов рабочего времени должны выполнять свои трудовые обязанности.

Вторая группа – медики, педагоги и люди творческих профессий

Право на досрочный выход на пенсию по новому закону имеют медики, педагоги и люди творческих профессий. Работники образовательных учреждений должны отработать не меньше 25 лет. Если у них набралось нужное количество лет специального стажа, то они вправе стать пенсионерами независимо от возраста.

Медики тоже, но отработать им придется 25 лет в селах и поселках и не меньше 30 на смешанных территориях: в городах и сельской местности.

Для артистов и других творческих людей возраст выхода на пенсию учитывается, это 55-60 лет, при этом они должны отработать на сцене от 15 до 30 лет (Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 № 447).

Важно! Для вышеперечисленных категорий работников есть особенность – пенсия с отсрочкой. Год, в котором человек набрал нужное количество лет льготного стажа, СФР фиксирует, но саму пенсию назначает через определенный период. В 2023 году он составляет пять лет. То есть, если в этом году исполнилось 25 лет, как педагог работает с детьми, то за пенсией он сможет обратиться только в 2028 году. В период ожидания он может продолжить свою работу или сменить сферу деятельности, или уволиться и сидеть дома.

Третья группа – работники-северяне

Право на досрочный выход на пенсию по стажу имеют работники-северяне (ст. 32 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). В льготный стаж засчитывают любую работу на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.

Общий страховой стаж у мужчин-северян должен равняться 25 годам, у женщин – 20, из которых на самом севере нужно проработать 15 лет, а на приравненных территориях – 20 лет. Помимо этого нужно набрать требуемое количество пенсионных баллов.

Для работников Крайнего Севера, которые трудились на «вредных» работах и наработали нужный стаж, пенсионный возраст снижается на пять лет.

Женщины, из 20 лет работы 12 отработавшие на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных местностях и воспитавшие двоих детей в этих условиях могут уйти на пенсию в 50 лет.

Те, кто не только работает, но и постоянно проживает в северных территориях, могут обратиться за пенсией еще раньше: в 50 лет для мужчин и в 45 лет для женщин при страховом стаже в 25 и 20 лет соответственно.

Четвертая группа – безработные предпенсионеры

Безработные граждане предпенсионного возраста тоже имеют право на досрочный выход на пенсию. Если такой работник попал под сокращение или его уволили по причине ликвидации компании или ИП, то он тоже может стать пенсионером досрочно (ст. 32 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст человеку снижают на два года. Но гражданин должен стоять на учете в центре занятости как безработный, иметь требуемый пенсионный коэффициент и страховой стаж в 25 лет. Для женщин эта цифра меньше – 20 лет. Если пенсию уже назначили, а человек устроился на работу, то выплаты приостанавливаются, а после увольнения возобновляются.

Пятая группа – льготники по социальному статусу

Есть еще группа граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, но уже не по работе, а по социальному статусу. Их право связано с состоянием здоровья или семейным положением.

Это, прежде всего, многодетные мамы. Они могут уйти на пенсию в 57 лет при наличии трех детей, в 56 – при наличии четырех, в 50, если детей пять и больше. Льгота касается как родных детей, так и усыновленных.

У женщины должен иметься страховой стаж не меньше 15 лет и нужное количество пенсионных баллов. Также она должна участвовать в воспитании каждого из детей не меньше восьми лет. При этом не важно, с ней ли живет ребенок или с отцом. В случае с неродными детьми усыновление должно произойти раньше, чем ребенку исполнится 8 лет.

Также к социальным льготникам относят родителей детей-инвалидов, опекунов инвалидов и самих граждан с ограниченными способностями.

Если в семье ребенок-инвалид, то один из родителей может выйти на пенсию раньше, отец в 55 лет со страховым стажем в 20 лет или мать в 50 лет при стаже в 15 лет. Возраст, с которого ребенка признали инвалидом и количество времени, которое он находился на инвалидности, роли не играют.

Для граждан, которые опекают инвалида детства, за каждые полтора года опеки снижают пенсионный возраст на год, но в сумме не больше, чем на пять лет.

Сами инвалиды могут уйти на пенсию в 45–55 лет мужчины и в 40–50 лет женщины. Сведения о страховом стаже и видах инвалидности приводятся в статье 32 Закона от 28.12.13 № 400-ФЗ (ред. 18.03.2023).

Обратите внимание! Если женщину лишили родительских прав, то льготную пенсию она не получит. Нет такого права и у многодетных отцов, даже если они воспитывают детей сами без матери.

Шестая группа – граждане с длительным стажем работы

Право выхода на досрочную пенсию получили граждане с длительным стажем работы.

Для мужчин позволяет досрочный выход на пенсию стаж в 42 года. Если человек столько отработал, то пенсионный возраст ему снижают на два года при условии, что гражданину уже исполнилось 60 лет.

Женщине при стаже 37 лет досрочный выход на пенсию тоже можно оформить, если она достигла 55 лет.

Сейчас такие работники встречаются редко, ведь чтобы выполнить эти условия, нужно начать работать в 18 лет и непрерывно отработать весь необходимый срок.

Седьмая группа – военные и приравненные к ним лица

На досрочную пенсию претендуют военные и приравненные к ним лица. Сюда относят работников Росгвардии, прокуратуры, органов внутренних дел и других силовых структур. Они могут уйти на пенсию независимо от возраста, если специальный стаж – выслуга лет равняется 20 годам.

Военнослужащие со страховым стажем в 25 лет, из которых 12,5 они служили, могут уйти на пенсию в 45 лет.

Это военная пенсия и выплачивает ее не СФР, а то ведомство, где человек проходил службу. После выхода на такую пенсию гражданин может устроиться на работу по гражданской профессии, набрать нужное количество пенсионных баллов и заработать вторую пенсию как все обычные люди.

Куда обращаться за досрочной пенсией и какие документы предоставлять

Досрочную пенсию (кроме военной) будет выплачивать СФР, поэтому обратиться можно в отделение Фонда по месту жительства или в МФЦ. С заявлением на досрочный выход на пенсию можно прийти в любое время после того, как накопился нужный стаж и баллы.

К заявлению (образец) прилагают паспорт, номер СНИЛС и трудовую книжку, если она велась на бумаге. Работники Фонда на месте попросят заполнить разрешение о передаче персональных данных.

Организовать работу с новыми категориями персональных данных по обновленным требованиям так, чтобы предотвратить штрафы по новым статьям КоАП вы сможете после нашего курса « Персональные данные: новые требования ».

Если вдруг у СФР нет сведений о каком-то периоде работы человека, то его нужно подтвердить. В качестве доказательств могут послужить трудовые договоры и договоры ГПХ, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты, справки об условиях и характере работы, архивные копии лицевых счетов.

Все подтверждающие документы обязательно должны иметь номер и дату и содержать сведения о гражданине, его профессии, должности и периоде работы в компании.

У людей, претендующих на пенсию по социальному статусу, могут попросить свидетельства о рождении детей или справки об установлении инвалидности.

Фонд рассматривает заявление 10 рабочих дней. Саму пенсию назначают с того дня, когда человек за ней обратился кроме случаев с уволенными предпенсионерами. В этой ситуации выплаты назначат со следующего дня после увольнения.

Досрочный уход на пенсию по стажу СФР может не одобрить, если специального стажа не хватает или если нет нужных подтверждающих документов.

Читайте на сайте статьи по теме

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *