Как правильно составить договор на производство
Перейти к содержимому

Как правильно составить договор на производство

  • автор:

Типовой договор

Общество с ограниченной ответственностью «ТОЧИНВЕСТ ЦИНК», именуемое далее «Подрядчик», в лице директора по коммерции и развитию Петрова Дмитрия Сергеевича, действующего на основании Доверенности № 02/01/19-ЮДЦ от 09.01.2019 года с одной стороны и ******************* именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора *************, действующего на основании Устава с другой стороны, при совместном упоминании в тексте Договора, именуемые «Стороны», а по отдельности – «Сторона», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Для целей настоящего Договора Стороны используют следующие основные понятия:

Сырьё – металлоконструкции, передаваемые Заказчиком Подрядчику для оцинкования.

Оценочная стоимость – согласованная Сторонами стоимость сырья без учета НДС, передаваемого на переработку, для целей бухгалтерского и налогового учёта, а также при определении размера убытков в случаях утраты (порчи) сырья по вине Подрядчика.

Оцинкованные изделия – металлоконструкции, в отношении которых Подрядчиком выполнены работы по оцинкованию, передаваемые Заказчику как результат работ.

Общая партия – количество сырья, подлежащего оцинкованию в рамках одного дополнительного соглашения.

Отдельная партия – количество сырья, поступившего в одной единице транспортных средств и сопровождаемое одним сертификатом на металл.

Подготовительные работы – выполнение работ по подготовке сырья к оцинкованию до степени их соответствия требованиям ГОСТ 9.307-89 и Техническим условиям на передачу Заказчиком металлоконструкций на оцинкование в ООО «ТОЧИНВЕСТ ЦИНК» (Приложение № 1), являющееся неотъемлемой частью настоящего Договора. Подготовительные работы не входят в состав работ по оцинкованию.

Оцинкование – выполнение работ по нанесению антикоррозийного защитного покрытия на металлоконструкции методом горячего оцинкования.

Акт приема-передачи выполненных работ – акт, подписываемый обеими Сторонами, в котором фиксируется момент сдачи выполненных Подрядчиком работ, количество (масса), стоимость, претензии к качеству выполненных работ (при наличии).

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

  1. Заказчик обязуется передать Подрядчику для оцинкования сырьё, принять результат выполненных работ и оплатить его на условиях и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.
  2. Подрядчик обязуется принять, оцинковать переданное Заказчиком сырьё и передать оцинкованные изделия Заказчику на условиях и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.
  3. Количество и номенклатура сырья, передаваемого Подрядчику для оцинкования, цена, а также начальный и конечный сроки оцинкования, условия оплаты определяются Сторонами в отношении каждой общей партии сырья в дополнительных соглашениях, являющихся неотъемлемой частью настоящего Договора, оформляемых и подписываемых Сторонами на основании предварительных заявок Заказчика (форма заявки приведена в Приложении № 2 к настоящему Договору).

ПОРЯДОК ДОСТАВКИ И ПРИЕМКИ СЫРЬЯ ДЛЯ ОЦИНКОВАНИЯ

  1. Сырьё для оцинкования доставляется силами Заказчика и за его счёт на склад Подрядчика, который несёт имущественную ответственность за его сохранность с момента приёмки на склад Подрядчика. Доставка сырья для оцинкования производится отдельными партиями в обеспечивающей его сохранность упаковке (или таре) в соответствии с сертификатами на металл, из которого изготовлено сырьё, с приложением комплектовочных ведомостей.
  2. Передаваемое для оцинкования сырьё должно соответствовать требованиям Приложения № 1, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора, и ГОСТ 9.307-89.
  3. Передаваемое Подрядчику сырьё должно быть надлежаще подготовлено для оцинкования. Подготовительные работы осуществляются Заказчиком до передачи сырья Подрядчику.
  4. Заказчик обязан предоставить Подрядчику на передаваемое сырьё сертификат на металл, из которого изготовлено сырьё.
  5. Оценочная стоимость сырья указывается Заказчиком в накладной унифицированной формы М-15. В случае если Заказчиком оценочная стоимость сырья не указана, Подрядчик самостоятельно определяет оценочную стоимость сырья в пределах средней цены на аналогичное сырьё, существующей в месте нахождения Подрядчика. При этом оценочная стоимость сырья, переданного на оцинкование, не может превышать 20 (Двадцать) рублей за килограмм.
  6. Подрядчик вправе не приступать к оцинкованию до согласования Сторонами оценочной стоимости переданного сырья.
  7. Приемка сырья для оцинкования осуществляется работником Подрядчика на складе Подрядчика по товарной накладной унифицированной формы М-15. В случае сопровождения сырья представителем Заказчика, Заказчик должен выдать ему доверенность, в которой предоставлено право на участие в приёмке сырья для оцинкования. Датой поступления сырья считается дата его принятия (отметка в накладной) от Заказчика на склад Подрядчика.
  8. В случае если в товарных накладных имеются количественные и/или качественные расхождения, а также расхождения по ассортименту с данными сопроводительных документов Заказчика, Сторонами должен быть подписан акт о приёмке материалов по типовой межотраслевой форме М-7.

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

  1. Выполнение работ производится Подрядчиком путём оцинкования отдельных партий сырья.
  2. Оцинкование сырья производится согласно графику, составленному на основании заявок Заказчика, и согласованному Подрядчиком. В случае если Сторонами не согласован график выполнения работ по оцинкованию сырья, срок начала выполнения работ определяется датой приёмки сырья по товарной накладной унифицированной формы М-15. В этом случае срок выполнения указанных работ составляет 30 (Тридцать) календарных дней с момента приёмки сырья. Подрядчик имеет право завершить работы досрочно.
  3. Сырьё поставляется Подрядчику автомобильным или железнодорожным транспортом в соответствии с графиком завоза сырья, согласованного Сторонами. Заказчик не позднее 3 (Трёх) дней до даты поставки сырья для оцинкования в обязательном порядке посредством почтовой, электронной или факсимильной связи информирует Подрядчика о планируемой дате завоза сырья для оцинкования.
  4. Если поставка сырья осуществляется без согласования с Подрядчиком, последний оставляет за собой право отказа в принятии сырья на склад.
  5. Все поставляемое сырьё должно быть упаковано в тару, обеспечивающую механизированную разгрузку, и иметь бирки или ярлыки с обозначением Заказчика, номером договора, наименованием, количеством сырья, марки стали, весом тары (если тара имеется), стоимостью одной тонны изделий. К поставляемым металлоконструкциям прилагаются сертификат и спецификация, в которой приводятся наименование каждого элемента, его вес (теоретический и фактический), количество в штуках и общий тоннаж по каждой номенклатуре изделий. При невыполнении данных требований Подрядчик оставляет за собой право отказа в принятии сырья на склад.
  6. При поставке сырья железнодорожным транспортом Заказчик в обязательном порядке обязан предоставить Подрядчику схему выгрузки сырья из вагонов.
  7. До начала оцинкования Подрядчик проверяет соответствие переданного сырья требованиям ГОСТ 9.307-89 и Приложения № 1 к настоящему Договору. Факт несоответствия и недостатки сырья фиксируются в акте о выявленных дефектах, составляемом работником подразделения ОТК Подрядчика. При этом Подрядчик уведомляет Заказчика о несоответствии поставленного для оцинкования сырья и предупреждает о возможности повреждения и деформации сырья при оцинковании. Заказчик после получения соответствующего уведомления о возможности повреждения и деформации Сырья принимает решение о проведении оцинкования либо отказывается от оцинкования сырья. В случае если Заказчиком принято решение о выполнении работ по оцинкованию предоставленного им несоответствующего требованиям настоящего Договора сырья, Заказчик принимает на себя риск повреждения предоставленного сырья и обязан оплатить выполненные работы на условиях настоящего Договора. В указанном случае Подрядчик освобождается от ответственности за повреждение сырья и не обязан компенсировать возможные убытки Заказчика.
  8. В случае несоответствия переданного Заказчиком сырья требованиям ГОСТ 9.307-89 и Приложения № 1 к настоящему Договору, Подрядчик письменно (почтой, электронной или факсимильной связью) уведомляет Заказчика о выявленных недостатках (в том числе, путём передачи Заказчику соответствующего акта о выявленных дефектах). Работы по оцинкованию в этом случае выполняются в соответствии с п.п. 4.7. настоящего Договора.
  9. В случае необходимости выполнения работ по подготовке переданного для оцинкования сырья (подготовительных работ), Заказчик обязан дать Подрядчику письменный ответ в трёхдневный срок с момента получения уведомления. До истечения указанного срока или до получения письменного ответа Заказчика об условиях и сроке выполнения последним подготовительных работ Подрядчик не приступает к оцинкованию.
  10. Неполучение Подрядчиком ответа в указанный срок считается согласием Заказчика на выполнение подготовительных работ силами Подрядчика за счёт Заказчика и последующее оцинкование. Виды подготовительных работ, которые могут быть выполнены Подрядчиком, а также их цена определяются Сторонами заранее при заключении дополнительного соглашения.
  11. В случае передачи Заказчиком для оцинкования сырья, не соответствующего требованиям ГОСТ 9.307-89 и Приложения №1 к Договору, и имеющего неустранимые дефекты либо недостатки, устранимые подготовительными работами, не предусмотренными в дополнительном соглашении, Заказчик обязан в трёхдневный срок с момента получения уведомления заменить непригодное сырьё либо своими силами и за свой счёт устранить технически устранимые дефекты. В противном случае Подрядчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора.
  12. В случае выполнения Подрядчиком подготовительных работ, Заказчик обязан предоставить конструкторскую и техническую документацию с указанием возможных мест сверления технологических отверстий и установки других необходимых приспособлений.
  13. В случае передачи сырья, не соответствующего п.п.3.2. и 3.3. Договора, начальный и конечный сроки оцинкования переносятся на период времени, необходимый для проведения подготовительных работ Заказчиком или Подрядчиком, или принятия решения Заказчиком об оцинковании.
  14. Упаковка оцинкованных изделий в соответствующую тару или упаковку в соответствии с комплектовочными ведомостями для передачи Заказчику производится Подрядчиком за счёт Заказчика.
  15. Заказчик не позднее 7 (Семи) календарных дней до согласованной даты завоза сырья на оцинкование обязан предоставить Подрядчику схемы погрузки оцинкованных изделий и разгрузки сырья, схемы складирования сырья и/или оцинкованной продукции, схемы упаковки оцинкованных изделий. Подрядчик не несёт ответственности, в том числе и за дефекты, в случае, если Заказчик не предоставит соответствующие схемы, предусмотренные настоящим пунктом, или предоставит их позднее семидневного срока, или схемы будут предоставлены на иное не предусмотренное Договором и приложениями к нему сырьё и/или оцинкованные изделия.

КАЧЕСТВО РАБОТ

  1. Подрядчик принимает сырьё к переработке (осуществляет входной контроль сырья, подлежащего оцинкованию в соответствии с ГОСТ) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к металлоконструкциям, подвергающимся горячему оцинкованию, и цинкует по ГОСТ 9.307–89.
  2. Передача Заказчиком сырья, не соответствующего требованиям ГОСТ 9.307-89, не допускается. В противном случае Подрядчик вправе в одностороннем порядке отказать в приёмке сырья и выполнении работ. Такой отказ не является нарушением исполнения обязательства со стороны Подрядчика. Стороны вправе заключить соглашение к Договору, предусматривающее приём сырья, несоответствующего ГОСТ 9.307-89.
  3. Подрядчик освобождается от ответственности при условии уведомления Заказчика о несоответствии представленного сырья и возможности его деформации и наличия письменного согласия Заказчика на оцинкование сырья, не соответствующего требованиям настоящего Договора.
  4. В случае если у Заказчика имеются претензии по качеству оцинкования, Заказчик направляет Подрядчику рекламацию в срок, не превышающий 14 (Четырнадцати) календарных дней с момента передачи оцинкованного сырья. Подрядчик обязан рассмотреть рекламацию в течение 10 (Десяти) рабочих дней с момента получения. Несоответствие качества оцинкования ГОСТ 9.307-89 в объеме более чем на 5% (Пять процентов) от количества оцинкованного сырья в обязательном порядке подтверждается актом либо иным документом Торгово-Промышленной Палаты РФ. Не считается недостатком, если в ходе выполнения работ по нанесению антикоррозийного защитного покрытия на сырьё или после последнее деформировалось (изменило свою форму).
  5. В случае отсутствие акта, либо иного документа ТПП РФ, а равно пропуска срока для приёмки и направления рекламации, Заказчик утрачивает право ссылаться на несоответствие выполнения работ условиям Договора.
  6. В случае несоответствия выполнения работ условиям Договора, Заказчик обязан обеспечить сохранность оцинкованного сырья, в том числе и упаковки, в оригинальном состоянии для проведения осмотра Подрядчиком, в размере не менее 80% (Восьмидесяти процентов) оцинкованного сырья, если иное количество письменно не согласовано Подрядчиком.
  7. Разногласия относительно качества оцинкования не могут являться поводом к неоплате изделий.

ПОРЯДОК ПРИЕМКИ РАБОТ

  1. Приемка работ производится на складе Подрядчика не позднее 3 (Трёх) рабочих дней со дня завершения оцинкования каждой отдельной партии сырья и оформляется актом приёма-передачи выполненных работ. Подрядчик обязан уведомить Заказчика о готовности изделий посредством электронной почты или факсимильной связи. При уклонении Заказчика от приёмки работ Подрядчик вправе по истечении указанного срока принять оцинкованные изделия на ответственное хранение за счёт Заказчика из расчета 4% (Четыре процента) в месяц от стоимости выполненных работ начиная с даты письменного уведомления Заказчика о принятии оцинкованного сырья на ответственное хранение до момента востребования сырья.
  2. В случае уклонения Заказчика от получения акта приёма-передачи выполненных работ либо проставления отметки о получении, Подрядчик направляет данный акт почтовым отправлением с уведомлением о вручении, при этом Заказчик будет считаться получившим акт с момента передачи корреспонденции на отделение почты.
  3. В течение 5 (Пяти) календарных дней с момента получения акта приёма-передачи выполненных работ Заказчик обязан направить Подрядчику один экземпляр данного акта, подписанного и заверенного печатью Заказчика, или в тот же срок направить мотивированный отказ от приёмки работ. В противном случае работы по Договору считаются выполненными Подрядчиком и принятыми Заказчиком к оплате.
  4. В случае обнаружения Заказчиком в ходе приёмки отступлений от требований к качеству цинкового покрытия, представители Сторон составляют двусторонний акт об устранении обнаруженных дефектов.
  5. Оцинкованные изделия передаются Заказчику со склада Подрядчика при наличии у представителя Заказчика надлежащим образом оформленной доверенности на право подписи акта приёма-передачи выполненных работ и на право получения оцинкованных изделий, содержащей удостоверенный образец подписи. В противном случае Подрядчик вправе оставить оцинкованные изделия у себя на ответственное хранение за счёт Заказчика.
  6. Оцинкованные изделия отпускаются на условиях самовывоза (выборки) со склада Подрядчика силами и средствами Заказчика.
  7. По соглашению Сторон Подрядчик может произвести доставку оцинкованных изделий железнодорожным транспортом или через транспортно-экспедиционную компанию. В этом случае цена доставки будет включена в стоимость работ по оцинкованию.
    1. Передача Подрядчиком результата работ Заказчику и принятие его последним считается состоявшимися в момент передачи оцинкованных изделий перевозчику для отправки их в адрес указанного Заказчиком грузополучателя. С этого же момента на Заказчика переходит риск случайной гибели или случайного повреждения оцинкованных изделий. Заказчик обязан в день получения грузополучателем оцинкованных изделий от перевозчика осмотреть и принять выполненные работы.
    2. Подрядчик в день передачи оцинкованных изделий перевозчику высылает (передает) Заказчику два оригинальных экземпляра акта приёма-передачи выполненных работ. Заказчик обязан подписать их в трёхдневный срок с момента получения грузополучателем оцинкованных изделий от перевозчика и один подписанный им оригинальный экземпляр акта незамедлительно передать Подрядчику.
    3. Заказчик обязан принять оцинкованные изделия от перевозчика с соблюдением правил, предусмотренных законами и иными правовыми актами, регулирующими деятельность транспорта.
    4. При обнаружении представителем Заказчика в ходе приёмки недостатков в качестве покрытия или несоответствия в количестве оцинкованных изделий, отправленных Подрядчиком, представитель Заказчика приостанавливает приёмку, обеспечив сохранность оцинкованных изделий и целостности упаковки Подрядчика, и незамедлительно вызывает для участия в дальнейшей приёмке и составления двустороннего акта о выявленных недостатках оцинкованных изделий по качеству или количеству представителя Подрядчика. Уведомление об обнаруженных недостатках оцинкованных изделий и вызове Подрядчика передаётся Подрядчику телеграммой или факсимильным сообщением.
    5. Представитель Подрядчика должен прибыть для участия в приёмке в течение 3 (Трёх) рабочих дней с момента получения вызова и уведомления Заказчика об обнаруженных недостатках оцинкованных изделий.
    6. В случае неявки представителя Подрядчика в срок, предусмотренный п. 6.7.5. настоящего Договора, Заказчик осуществляет приёмку с участием представителя торгово-промышленной палаты с составлением акта о выявленных недостатках по качеству или несоответствия по количеству. Оригинал названного акта должен быть передан Заказчиком Подрядчику не позднее 10 (Десяти) дней с момента его составления. В случае признания претензии обоснованной, Подрядчик за свой счёт устраняет недостатки.
    1. В случае поставки изделий на условиях самовывоза (выборки), или сторонним перевозчиком, привлеченным Заказчиком, на Заказчика возлагаются риски: ● связанные с подачей под погрузку транспортных средств, не обладающих достаточной грузоподъемностью и габаритами, позволяющими Подрядчику или грузоотправителю погрузить все подлежащие поставке изделия, не допуская перегруз транспортного средства в отношении нагрузки на ось или превышения допустимой массы транспортного средства, без нарушения законодательства и подзаконных актов о дорогах и дорожном движении и перевозках грузов, в том числе, ч. 12 ст. 11 Федерального закона от 08.11.2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; ● связанные с выбором перевозчиком маршрутов движения транспортных средств, загруженных Подрядчиком или грузоотправителем, имеющих ограничения на движение транспортных средств с фактически погруженной Подрядчиком или грузоотправителем массой груза или нагрузкой на ось; ● связанные с установлением временных ограничений движения, вводимых органами государственной власти и местного самоуправления, либо отклонения транспортных средств от соответствующих маршрутов движения в пути следования; ● связанные с отсутствием в необходимых случаях у привлечённого Заказчиком перевозчика, специальных разрешений на движение тяжеловесных транспортных средств с перегрузом или негабаритных транспортных средств.
    2. В случае привлечения Подрядчика к административной ответственности за загрузку предоставленного Заказчиком транспортного средства с превышением допустимой нагрузки на ось или максимальной разрешенной массы транспортного средства, или погрузку в негабаритное транспортное средство, или в связи с не отражением перевозчиком в транспортной накладной сведений о специальном разрешении на движение с перегрузом или с негабаритным грузом, или в связи с отсутствием соответствующего специального разрешения у перевозчика, или в связи с движением транспортного средства с отклонением от маршрута, указанного в специальном разрешении, или в связи с движением транспортных средств, загруженных Подрядчиком или грузоотправителем, по маршрутам, выбранным перевозчиком, имеющим ограничения на движение транспортных средств с фактически погруженной Подрядчиком или грузоотправителем массой груза или нагрузкой на ось, в том числе, когда все выше указанные нарушения возникли в связи с введением органами государственной власти и местного самоуправления временных ограничений движения тяжеловесных и нетяжеловесных грузовых транспортных средств по автомобильным дорогам федерального, регионального и муниципального значения, Заказчик обязуется в течение 15 (Пятнадцати) дней с момента получения требования Подрядчика возместить имущественные потери Подрядчика (ст. 406.1 Гражданского кодекса РФ), связанные с исполнением обязательств по поставке изделий Заказчику и возникшие в результате привлечения Подрядчика к административной ответственности по ст. 12.21.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Размер имущественных потерь определяется как сумма административного штрафа, взысканного с Подрядчика уполномоченным органом.

    ЦЕНА РАБОТ И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ

    1. Цена выполняемых работ по оцинкованию определяется в зависимости от объёма общей партии, сложности конфигурации сырья, массы сырья и устанавливается по согласованию Сторон в дополнительном соглашении к настоящему Договору на каждую отдельную партию сырья.
    2. Цена Товара указывается в рублях и включает в себя НДС.
    3. Расчёты по Договору производятся в безналичном порядке путём перечисления денежных средств на указанный Подрядчиком расчётный счёт или по письменному соглашению Сторон любым иным способом, не запрещенным действующим законодательством РФ. Датой оплаты Товара считается дата поступления денежных средств на расчётный счёт Подрядчика.
    4. Расчеты между Подрядчиком и Заказчиком осуществляются в форме 100% (Стопроцентной) предварительной оплаты, если дополнительным соглашением Сторон не установлено иное.
    5. Подрядчик выставляет Заказчику для предварительной оплаты счёт на указанную в заявке (переданную на склад Подрядчика) партию сырья. Стоимость оцинкования оплачивается Заказчиком путём перечисления денежных средств на расчётный счёт Подрядчика по реквизитам, указанным в счёте. Перечисление Заказчиком денежных средств по иным не согласованным с Подрядчиком реквизитам в качестве оплаты не принимается. Оплата железнодорожного тарифа и дополнительных услуг по отправке изделий железнодорожным транспортом производится Заказчиком на условиях внесения 100% (Стопроцентной) предварительной оплаты.
    6. Подрядчик обязан выставить и отправить в адрес Заказчика оригинал счёта-фактуры не позднее 5 (Пяти) рабочих дней со дня приемки выполненных работ.
    7. В случае выполнения Подрядчиком подготовительных работ, согласованных с Заказчиком, последний оплачивает стоимость подготовительных работ в соответствии с порядком, установленным п. 7 настоящего Договора.
    8. Если сырьё или оцинкованные изделия принимались Подрядчиком на ответственное хранение в случаях, предусмотренных настоящим Договором или дополнительными соглашениями к нему, Заказчик обязан оплатить Подрядчику стоимость ответственного хранения по ценам, согласованным в дополнительном соглашении, в пятидневный срок с момента предъявления ему требования об оплате (в том числе путём выставления соответствующего счёта-фактуры).
    9. Стороны не реже чем один раз в квартал производят сверку взаиморасчётов на основании платёжных и отгрузочных документов, результаты которой оформляются Актом сверки. Сторона, получившая Акт сверки, обязана рассмотреть его, оформить надлежащим образом и один экземпляр в трёхдневный срок с момента его получения возвратить Стороне, предоставившей Акт для сверки. Спорные вопросы по данным Акта сверки подлежат урегулированию Сторонами в течение 2 (Двух) рабочих дней с момента получения этого Акта.
    10. Стороны договорились, что положения ст. 1. Гражданского кодекса РФ к настоящему Договору не применяются, если дополнительными соглашениями к настоящему Договору не установлено иное.

    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    1. В случае ненадлежащего исполнения Заказчиком обязательств по оплате (в том числе, в форме предоплаты, оплаты после приемки выполненных работ либо по согласованному сторонами графику платежей и т.п.), Подрядчик вправе предъявить Заказчику требования о выплате неустойки в следующих размерах:
      1. за первые 30 (Тридцать) календарных дней просрочки включительно — неустойку в размере 12% (Двенадцати процентов) годовых от суммы задолженности;
      2. за просрочку от 31 (Тридцати одного) календарного дня до 90 (Девяностого) календарного дня включительно — неустойку в размере 24% (Двадцати четырёх процентов) годовых от суммы задолженности;
      3. в случае, если задолженность по оплате просрочена более чем на 90 (Девяносто) календарных дней, — неустойку в размере 36% (Тридцати шести процентов) от суммы задолженности.

      ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ

      1. Ни одна из Сторон не несёт ответственности перед другой Стороной за неисполнение обязательств по настоящему Договору, обусловленное действием обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе объявленная или фактическая война, гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, забастовки, пожары, землетрясения, наводнения и другие природные стихийные бедствия, а также издание актов государственных органов.
      2. Документ, выданный ТПП РФ, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.
      3. Сторона, которая не исполняет своего обязательства вследствие действия непреодолимой силы, должна незамедлительно известить другую Сторону о таких обстоятельствах и их влиянии на исполнение обязательств по Договору.
      4. Если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении трех последовательных месяцев, настоящий Договор может быть расторгнут любой из Сторон путём направления письменного уведомления другой Стороне.
      5. Не уведомление, или несвоевременное уведомление о наступлении обстоятельств непреодолимой силы лишает Подрядчика или Заказчика права ссылаться на них.

      ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

      1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут по возможности решаться путём переговоров между Сторонами. Сторона, получившая претензию, обязана дать мотивированный ответ в течение 20 (Двадцати) календарных дней с момента её получения. Претензионный порядок урегулирования споров обязателен.
      2. Споры, связанные с исполнением настоящего Договора, при невозможности их разрешения в претензионном порядке передаются на разрешение в Арбитражный суд Рязанской области.

      ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

      1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до «31» декабря 2019 года. В случае, если по окончании срока действия Договора у Сторон остались неисполненные обязательства по настоящему Договору, срок действия Договора продлевается до полного исполнения таких обязательств. В случае, если ни одна из Сторон не заявит о намерении расторгнуть настоящий Договор в срок не позднее 30 (Тридцати) дней до окончания срока действия настоящего Договора, то он автоматически пролонгируется на неопределенный срок.
      2. Перечень необходимых документов при оформлении заказа:
        1. Товарная накладная унифицированной формы М-15 с указанием наименования сырья, его количества, цены за единицу измерения, веса, стоимости на каждый вид без учета НДС (2 экз.) (допускается в качестве дополнения к указанным накладным товарно-транспортная накладная по форме № 1-Т).
        1. Доверенность на право подписания акта выполненных работ;
        2. Доверенность на получение материальных ценностей (по форме № М-2).

        Образец договора на выполнение работ, заключаемого между юридическим и физическим лицом

        договор подряда

        Договор подряда заключается в ситуации, когда для выполнения работ привлекаются специалисты со стороны, при этом нет необходимости трудоустраивать их в компании официально.

        Может оформляться с физлицом, юрлицом, ИП. Заключается в письменной форме и фиксирует обязанности сторон. Подрядчик обязуется в указанный срок осуществить работу, обозначенную заказчиком. Заказчик, со своей стороны, обязан принять работу и, при условии отсутствия претензий, осуществить оплату.

        В документе прописываются условия — а именно нюансы и особенности как выполнения работ, так и оплаты. Упоминаются виды работ, сроки, стоимость, оговаривается предоплата. Основными моментами документа считаются его предмет (сама работа) и срок. Стоимость необязательна к указанию.

        Договор подряда может заключаться с физическим лицом в случае приема сотрудника в компанию на испытательный срок, или же в ситуации, когда по какой-либо причине невозможно включить сотрудника в штат.

        Виды и варианты договоров подряда

        • Договор подряда на осуществление строительных работ;
        • Бытовой;
        • На осуществление проектных работ;
        • На осуществление работ по государственным или муниципальным нуждам;
        • Договор подряда с физическим лицом;
        • Договор подряда с юридическим лицом и проч.

        Показать еще
        Кликните на текст документа
        чтобы развернуть его целиком.

        ДОГОВОР ПОДРЯДА

        в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

        1. Подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнить работы согласно Заданию (далее — Работы) и сдать результат Работ Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат Работ и оплатить его.

        2. Результат выполненных Работ должен быть пригодным для использования по следующему назначению: . Качество результата Работ должно соответствовать .

        3. Дата начала выполнения Работ « » 2024 г., дата окончания выполнения Работ « » 2024 г.

        4. Материалы и оборудование, необходимые для выполнения Работ предоставляет , их перечень согласован в приложении к Договору .

        5. Риск случайной гибели или случайного повреждения материалов и оборудования несет .

        6. Риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной Работы до ее приемки Заказчиком несет Подрядчик.

        7. Подрядчик вправе привлекать к выполнению Работ субподрядчиков.

        8. Гарантийный срок на результат Работ .

        9. Результат выполненных Работ передается по акту приемки-сдачи выполненных работ.

        10. Цена Работ по Договору составляет ( ) руб.

        11. Оплата по Договору производится в следующем порядке: .

        12. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по Договору, обязана возместить другой Стороне причиненные такими нарушениями убытки.

        13. Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

        14. Договор действует в течение с даты его заключения.

        15. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью Договора.

        16. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

        17. Все споры, связанные с заключением, толкованием, исполнением и расторжением Договора, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.

        18. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

        19. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

        • Задание на выполнение работ;
        • Перечень материалов и оборудования, предоставляемых для выполнения работ;
        • Акт приемки-сдачи выполненных работ.

        Как составить договор подряда: содержание, отличия

        Чтобы избежать проблем, важно не только понимать, чем договор подряда отличается от трудового, но и правильно формулировать права, обязанности и ответственность сторон, определять условия расторжения договора. Следует помнить и о том, что в договор подряда нельзя включать некоторые формулировки.

        Определение договора подряда содержится в ст. 702 ГК РФ. Оно подразумевает, что есть две стороны — подрядчик и заказчик, которые заключают между собой договор.

        В рамках этого договора подрядчик обязуется перед заказчиком выполнить определенную работу и сдать её результат. Заказчик дает подрядчику задание, принимает результат работы и оплачивает его.

        Договор подряда не подразумевает трудовых отношений, которые регулируются трудовым законодательством.

        Какое отношение договор подряда имеет к договорам ГПХ

        В широком смысле под договорами гражданско-правового характера (ГПХ) следует считать такие договоры, при которых стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия. К таким договорам относятся:

        • договор подряда;
        • договор возмездного оказания услуг;
        • авторский договор;
        • договор аренды имущества;
        • договор поручения;
        • договор комиссии;
        • агентский договор.

        В более узком смысле под договором ГПХ подразумевают договор подряда или договор возмездного оказания услуг, который заключается между организацией и физическим лицом.

        Договор подряда и договор возмездного оказания услуг — в чем отличия?

        Предметом гражданско-правового договора бывают либо работы, либо услуги. Соответственно, когда возникает необходимость в регулировании отношений, связанных с выполнением работ, то заключается договор подряда, а в случае с услугами — договор возмездного оказания услуг.

        При этом нередко возникают сложности в правильном разделении понятий «работа» и «услуга». Пояснения можно найти в ст. 38 НК РФ:

        • Работа — это деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть реализованы для удовлетворения потребностей организации и (или) физлиц.
        • Услуга — это деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе осуществления этой деятельности.

        Ст. 780 ГК РФ предусматривает, что по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязан выполнить работу лично (если иное условие заранее не согласовано сторонами).

        Договор подряда, наоборот, допускает возможность привлечения к исполнению условий договора субподрядчиков. То есть если исполнитель захочет привлечь для выполнения работы третьих лиц, то ему не нужно будет согласовывать свои действия с заказчиком.

        При этом в договоре подряда может быть прямо указано, что исполнитель обязан лично выполнить работы (ст. 706 ГК РФ). И если подрядчик нарушает договор, привлекая к исполнению договора подряда субподрядчика, то он несет перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные в результате такой работы.

        Отличия договора подряда от трудового договора

        Определение трудового договора приводится в ст. 56 ТК РФ.

        Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется:

        • предоставить работнику работу согласно его трудовой функции;
        • обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором и т.д.;
        • своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

        Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию согласно соглашению — в интересах, под управлением и контролем работодателя. Также в его обязанности входит соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, которые действуют у данного работодателя.

        Уметь четко разграничивать договоры ГПХ и трудовой договор очень важно. Так же важно заключать договоры ГПХ с теми лицами, с которыми действительно складываются гражданско-правовые отношения, и делать это без ошибок.

        Многочисленные ошибки могут стать основанием для переквалификации договора ГПХ в трудовой в ходе налоговой проверки. Инициатором переквалификации может стать и само лицо, с которым заказчик заключил договор подряда.

        Основное правило, которое действует в данном случае: отношения заказчика и подрядчика регулируются Гражданским кодексом. Поэтому при составлении текста договора нужно делать ссылки на нормы Гражданского кодекса. Из этого же кодекса следует брать соответствующие термины и формулировки.

        В договоре подряда, равно как и во всех остальных видах договоров ГПХ, не должны встречаться понятия из Трудового кодекса: сотрудник, правила внутреннего трудового распорядка, отпуск, трудовая функция и т.д.

        Как составить договор подряда

        В договоре подряда указываются:

        • предмет договора;
        • права и обязанности сторон;
        • порядок сдачи-приёмки выполненных работ или порядок расчетов;
        • ответственность сторон;
        • конфиденциальность (при необходимости можно прописать отдельно, но обычно является частью раздела «Ответственность сторон»);
        • расторжение договора;
        • иные условия;
        • реквизиты и подписи сторон.

        Вы можете скачать образцы:

        Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев

        Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.

        Предмет договора

        Предмет договора подряда — это не трудовая функция, а выполнение конкретной работы с определенным результатом.

        Как можно прописать:

        «Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить следующие работы (точное и детальное описание работ)».

        Условие о вознаграждении

        В договоре подряда не может содержаться условие о заработной плате. Здесь действует правило о цене работы (ст. 709 ГК РФ). Она может определяться в виде приблизительной или твердой сметы.

        В отличие от заработной платы, которая выплачивается по трудовому договору в определенные сроки (два раза в месяц), вознаграждение по договору подряда производится по соглашению сторон: это может быть аванс, постоплата или поэтапные варианты оплаты.

        Как можно прописать:

        «За выполненную работу заказчик уплачивает подрядчику вознаграждение (указать размер) ежемесячно на основании акта сдачи-приёмки работ».

        Срок действия договора

        Договор подряда отличается от трудового договора и сроком действия.

        Трудовой договор, за исключением определенных случаев, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, бессрочный. Заключение срочного трудового договора предусмотрено ст. 58 и 59 ТК РФ.

        При заключении договора подряда стороны, наоборот, предусматривают сроки выполнения работ. Более того, для договора подряда срок является существенным условием. Без него договор не будет считаться заключенным. Такая позиция озвучена в п. 6 Информационного письма Президиума ВАС от 25.11.2008 № 127.

        Когда срок выполнения работ истекает, а стороны принимают решение о продолжении сотрудничества, договор подряда перезаключается.

        Как можно прописать:

        Обычно срок действия договора подряда прописывается в разделе «Иные условия». Например, так: «Настоящий договор вступает в силу после подписания его cторонами и действует до…».

        Ответственность по договору подряда

        При причинении ущерба имуществу заказчика подрядчик должен возместить убытки. Причем потерпевшая сторона вправе требовать как полного возмещения причиненных убытков, так и возмещения в меньшем размере.

        Нередко в договор подряда включаются условия о пени или штрафах в случае просрочки в исполнении обязательств какой-то из сторон. Ответственность заказчика обычно связана с просрочками выплат, а ответственность подрядчика — с несоблюдением сроков сдачи работ.

        В трудовом договоре, наоборот, нельзя устанавливать штрафные санкции. Трудовой кодекс предусматривает исключительно дисциплинарную ответственность работника, а материальная ответственность за причинение ущерба ограничивается обычно средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ).

        Как можно прописать:

        «За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

        Подрядчик несет ответственность перед заказчиком за нарушение сроков выполнения работ в размере … от стоимости работ по настоящему договору за каждый день просрочки».

        Обеспечение материалами, инструментами для работы

        Когда человек устраивается на работу по трудовому договору, то всем необходимым его обеспечивает работодатель. Это предусмотрено Трудовым кодексом.

        Подрядчик обычно всем необходимым обеспечивает себя сам. Хотя договор подряда может предусматривать, что все инструменты и оборудование представляются заказчиком.

        Как можно прописать:

        Каких условий не должно быть в договоре подряда

        1. Ссылок на то, что подрядчик должен соблюдать правила трудового распорядка или режим работы.

        Подрядчик — не сотрудник компании, поэтому правила трудового распорядка на него не распространяются. Он лишь выполняет обязательства в соответствии с договором подряда, который с ним заключила другая сторона.

        Подрядчик сам определяем режим работы и не может претендовать на какие-либо доплаты за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время и т.д. Он также не подчиняется должностным лицам заказчика, а работает как самостоятельный субъект.

        2. Ссылок на предоставление каких-либо гарантий и социальные обязательства.

        На лицо, работающее по договору подряда, не распространяются гарантии и социальные обязательства со стороны работодателя и государства, которые предусмотрены Трудовым кодексом.

        Например, подрядчику не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Ему не оплачиваются дни, когда он находится на больничном, поскольку лица, оформленные по договорам ГПХ, не относятся к тем, кто застрахован на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

        3. Условий о том, что подрядчика могут направить в командировку.

        Командировка — термин из трудового законодательства, поэтому использовать его нельзя, даже если лицо, с которым заключен договор подряда, периодически отправляется для выполнения работы в другой город.

        В то же время в договоре может быть предусмотрен такой нюанс. Можно предусмотреть и компенсацию расходов подрядчика — прописать, как будут производиться доплаты, если придется выезжать к месту выполнения работы. При этом нельзя говорить о суточных, так как это термин из Трудового кодекса.

        Зачем нужен акт сдачи-приёмки выполненных работ

        Важно, чтобы все нюансы взаимодействия отношений заказчика с подрядчиком были оформлены документально. Поэтому обычно стороны предусматривают в договоре подряда составление первичного учетного документа.

        В разделе «Предмет договора» можно прописать, что «заказчик обязуется принять работы от подрядчика по акту сдачи-приёмки выполненных работ и оплатить их».

        На основании акта будут подтверждаться расходы.

        Если сотрудничество заказчика и подрядчика длится продолжительное время — например, в течение полугода, и стороны договорились о поэтапной приёмке услуг и поэтапной оплате, то, как правило, акт составляется ежемесячно.

        Особенности расторжения договора подряда

        Ст. 450 и 450.1 ГК РФ содержат основания, когда договор ГПХ (договор подряда, договор возмездного оказания услуг) расторгается раньше срока.

        • По соглашению сторон

        Стороны составляют двухсторонний документ, в котором излагают все условия расторжения подписывают его.

        По таким договорам незначительная вероятность возникновения споров в будущем.

        • В судебном порядке по требованию одной из сторон

        Такой вариант досрочного расторжения возможен при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных Гражданским кодексом и иными законами или договором.

        • Односторонний отказ от договора

        Ситуация, когда сторона в одностороннем порядке, без обращения в суд, отказывается от исполнения договора в дальнейшем.

        Это скорее исключительный случай одностороннего расторжения договора. Он возможен, только если такой отказ прямо допускается нормами соответствующей части Гражданского кодекса, регулирующей тот или иной договор.

        По общему правилу односторонний отказ от исполнения обязательств по договору не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

        Ст. 310 ГК РФ предусматривает следующие правила расторжения договора ГПХ в одностороннем порядке (правила одностороннего отказа):

        1. Если все стороны являются ИП, то право на односторонний отказ может быть установлено договором.

        2. Если не все стороны осуществляют предпринимательскую деятельность, то право на односторонний отказ может быть предоставлено договором только стороне, не являющейся ИП. Исключение составляют случаи, когда законом или иным правовым актом предусмотрена возможность предоставления договором такого права другой стороне.

        То есть односторонний отказ со стороны организации должен быть прямо предусмотрен законом.

        Лучше прописать порядок одностороннего расторжения в договоре, чтобы стороны четко понимали, как они будут выходить из этого договора. В некоторых ситуациях это поможет избежать нежелательных споров.

        Как составить договор с подрядчиком, чтобы его не посчитали штатным работником

        Подрядчик получает деньги за результат, а штатный работник за процесс работы. В статье объясняем разницу между трудовым и гражданско-правовым договором и рассказываем, как грамотно оформить последний, чтобы избежать споров и проверок налоговой. Почему компании предпочитают гражданско-правовой договор (ГПД) трудовому Гражданско-правовой договор заключается между двумя независимыми юридическими или физическими лицами и регулирует их взаимоотношения без связей […]

        Подготовлено_выпускником —>

        Как составить договор с подрядчиком

        Получите востребованную профессию бесплатно. Обучение от 1 до 4 месяцев

        Подрядчик получает деньги за результат, а штатный работник за процесс работы.

        В статье объясняем разницу между трудовым и гражданско-правовым договором и рассказываем, как грамотно оформить последний, чтобы избежать споров и проверок налоговой.

        Почему компании предпочитают гражданско-правовой договор (ГПД) трудовому

        Гражданско-правовой договор заключается между двумя независимыми юридическими или физическими лицами и регулирует их взаимоотношения без связей работодатель-работник. Например, договор аренды, договор на оказание услуг.

        Трудовой договор заключается между работником и работодателем и регулирует трудовые отношения между ними.

        Компании предпочитают заключать гражданско-правовой договор (ГПД) вместо трудового договора по нескольким причинам:

        1. Экономия налогов и страховых взносов: при заключении ГПД компания не обязана уплачивать налоги и страховые взносы за сотрудника, что позволяет снизить затраты на оплату труда.
        2. Гибкость в условиях работы: сотрудник, заключивший ГПД, может работать в удобном ему режиме и согласовывать свой рабочий график с работодателем. Это пригодится в случае выполнения проектов или задач, которые требуют подхода «аутсорсинговой» команды.
        3. Ответственность сторон: при заключении ГПД сотрудник и компания более осведомлены о своих правах и обязанностях, что позволяет избежать конфликтов и неопределенностей.
        4. Расширенный круг кандидатов: некоторые работники могут предпочесть работу по ГПД, так как это позволит им работать с несколькими компаниями без заключения трудовых договоров с каждой из них.

        Несмотря на все преимущества, заключение ГПД имеет свои риски и потенциальные проблемы. Например, неясность в статусе сотрудника, отсутствие определенности в длительности контракта и необходимость самостоятельного планирования и уплаты налогов и страховых взносов.

        Что нужно проверить в договоре

        Чтобы избежать того, что подрядчика могут посчитать штатным работником, необходимо проверить несколько условий: название должности, предмет договора, сроки выполнения задач и оплаты.

        проверка договора

        Разберем их подробнее.

        Наименование сторон договора

        Договор не должен содержать таких наименований сторон, как работник, сотрудник и другие синонимы, которые означают, что человек работает на вас постоянно, а не предоставляет услуги на оговоренный период.

        В ГПД для названия сторон использую слова «Заказчик» и «Исполнитель». Это фиксирует отношения: заказ размещен — заказ исполнен.

        Название должности

        Подрядчик должен являться независимым работником, который по своему усмотрению выбирает, как, когда и где выполнять работу, и не должен быть подчинен руководству компании.

        По статье 15 Трудового кодекса РФ указание конкретной специальности и должности — признак трудового договора. Только из-за этого пункта договор подряда не переквалифицируют в трудовой, но это поможет избежать юридических споров.

        Предмет договора

        Если сотрудник работает по трудовому договору, компания оплачивает ему процесс труда, а не его результат. А вот если человек заключил ГПД, то он выполняет конкретную работу, прописанную в договоре, по заданию заказчика и отдает ему результат. Заказчик принимает и оплачивает результат работы. Эти положения прописаны в п. 1 ст. 702 Гражданского Кодекса.

        Это значит, что в в ГПД нужно указать, какие именно работы выполняет исполнитель. Например, пишет рекламную статью о продуктах компании, разрабатывает программу или создает дизайн сайта.

        Периодичность работ

        Поскольку стабильность — признак трудовых отношений, безопаснее заключать ГПД на разовые работы, например, сверстать сайт или модифицировать работу программы.

        Если же организация будет постоянно перезаключать договор с человеком, высок риск, что проверяющий примет решение переквалифицировать ГПД в трудовой договор

        Сроки выполнения работ

        Договор должен определять длительность контракта и сроки выполнения работ и не должен содержать условия, которые могут ассоциироваться со штатным работником. Например, ежегодный отпуск, больничные дни и другие льготы.

        В ГПД сроки могут быть прописаны, например, так:

        «Исполнитель обязуется выполнить работы в следующие сроки:

        Начало выполнения: 21 января 2023 года.

        Окончание выполнения: 11 мая 2023 года».

        Стоимость работ

        Согласно трудовому законодательству, статье 133 ТК , сотрудник компании, работающий по трудовому договору, должен получать зарплату не ниже МРОТ. Человек, заключивший ГПД может установить любую стоимость, без привязки к МРОТ. Если, например, написать 15 постов для «ВКонтакте» стоит 6 тысяч рублей, то исполнителю выплатят именно столько за результат его работы.

        Подрядчик должен получать оплату за выполненную работу с помощью счетов или счетов на оплату, а не посредством зарплаты, которая выплачивается регулярно, как правило, ежемесячно.

        Если человек оформил самозанятость, он может выставлять счет на оплату через приложение «Мой налог». Там же можно сформировать чек, который нужен для подтверждения оплаты и выполнения работ.

        Сроки оплаты работ

        По ГПД заказчик должен перечислить оплату, когда работа будет выполнена. Законодательно это закреплено в 781 статье ГК РФ . Также в договоре можно прописать выплату аванса, эта возможность указана в 711 статье ГК РФ

        человек за ноутбуком использует карту

        «Оплата работ Заказчиком производится в следующем порядке:

        Не позднее 14 октября 2022 года Заказчик уплачивает Исполнителю аванс в размере 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей.

        Остальную часть в размере 21 000 (двадцати одной тысячи) рублей Заказчик уплачивает Исполнителю в течение пяти календарных дней с момента подписания акта сдачи-приема работ.

        Оплата работ производится путем перечисления денежных средств на счет Исполнителя».

        Также безопаснее ставить сроки оплаты работ в ГПД другие, отличные от обычных сроков выплаты зарплаты сотрудникам. Это нужно, чтобы избежать споров с проверяющими.

        Режим работы

        Компания регламентирует для сотрудников трудовой распорядок: когда быть в офисе, когда быть на связи, в какой момент можно пойти на обед и так далее.

        Исполнитель по ГПД сам формирует свой график, для него главное выполнить работу в срок, указанный в договоре.

        В ГПД не должно быть фраз, например, «должен быть на связи с 9 до 18 часов», «прибыть в офис к 9 утра».

        Также исполнителю важно иметь свои собственные инструменты, которые используются для выполнения работы, вместо того, чтобы использовать средства компании.

        Дополнительные гарантии

        Лучше не прописывать в ГПД отпуска, больничные, страховые взносы на исполнителя. Также не стоит вносить доплату за сверхурочную работу, переработки в выходные. Это социальные гарантии для тех, кто работает по трудовому договору.

        Штрафы

        Штрафы можно вносить в ГПД, например, в такой формулировке:

        « В случае нарушения исполнителем сроков сдачи работы Заказчик может потребовать уплатить неустойку в размере 0,5 % за каждый день просрочки».

        Бухгалтерия

        В бухгалтерском учете расчеты по ГПД отражают на счете 60 — «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» или на счете 76 — «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», а не на счете 70 — «Расчеты с персоналом по оплате труда»). Если вы будете использовать счет 70, это вызовет подозрения у проверяющих.

        Подрядчик должен самостоятельно планировать и уплачивать налоги и страховые взносы, и не должен быть включен в систему уплаты налогов и страховых взносов компании.

        Если в договоре будут покрыты все вышеперечисленные условия, то подрядчика не должны будут считать штатным работником. Однако, если компания не будет внимательно следовать договору, это все же может привести к тому, что они будут признаны подрядчиком-штатным работником.

        Всем тонкостям составления договоров и не только вы научитесь на бесплатном курсе «Кадровый учет: администрирование трудовых отношений» . Это курс от федерального проекта «Содействие занятости» , цель которого помочь гражданам повысить квалификацию, сменить профессию или открыть свое дело.

        На курсе вы научитесь вести кадровый учет, оформлять трудовые отношения, разрабатывать и вести документацию, связанную с управлением персоналом.

        Обучение проходит в онлайн-формате на образовательной платформе Odin. Обучаться можно по гибкому графику: после работы или на выходных. После окончания программы вы получите документ установленного образца и возможность пройти оплачиваемую стажировку в компаниях-партнерах проекта.

        Как только закончите обучение, вы получите доступ в закрытый канал с 4500+ актуальными вакансиями «с опытом» и «без» от проверенных работодателей России.

        Чтобы вам было легче и комфортнее найти работу после обучения, чувствовать поддержку и получать помощь и ответы на вопросы, обращайтесь в Центр карьеры .

        Специалисты помогут понять, на какую зарплату можно претендовать, составить план поиска работы и подскажут, как правильно коммуницировать с работодателем на всех этапах работы.

        Записывайтесь на бесплатное обучение, чтобы получить новую профессию и изменить свою карьеру.

        Поделиться:

        Бесплатно помогаем найти работу мечты

        Лучшая инвестиция — это инвестиция в себя, в свои знания и будущее. Оставьте заявку на бесплатное обучение прямо сейчас и станьте участником проекта.

        Получите востребованную профессию бесплатно. Обучение от 1 до 4 месяцев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *